作為全國著名旅游景點，泰山游客每天絡(luò)繹不絕。如何服務(wù)好泰山景區(qū)的職工，助力他們?nèi)硇耐度牍ぷ?，汪坤從細?jié)入手，以“四小工隊”（即小廚房、小餐廳、小浴室、小種植或養(yǎng)殖園）建設(shè)為抓手，增配空調(diào)、電視機、洗衣機、電冰箱等設(shè)施，全面改善和提升一線職工工作生活環(huán)境，解決了職工飲水、吃飯、衛(wèi)生等需求，讓職工切身感受到“職工之家”的溫暖?！　〖皶r了解職工所需所盼，他堅持問題導(dǎo)向，遍訪基層77個護林工隊，充分調(diào)動基層職工的集體智慧和自建自享的積極性，指導(dǎo)基層工會整合現(xiàn)有資源，科學(xué)布局和規(guī)劃建設(shè)職工之家，開展了豐富多彩的文化活動，滿足職工對精神文化的多元化、個性化需求。針對職工反映的問題，他認真匯總、分析研究，并安排專項落實。近年來，100余條意見建議得到采納，落實率達98%，極大激發(fā)了職工創(chuàng)新熱情和工作激情。