激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情與活力

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  貫徹落實(shí)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作部署,張建芳緊貼地質(zhì)測繪主責(zé)主業(yè),圍繞“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、隊(duì)伍壯大”等改革措施,制訂了院工作方案,推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí)。為職工提升技能營造良好環(huán)境,堅(jiān)持以“當(dāng)好主力軍、聚力新動(dòng)能、建功新時(shí)代”為主題,她廣泛組織開展崗位練兵,舉辦工會干部培訓(xùn)班10余期,輪訓(xùn)200余人次;舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班60期,2000余人次參訓(xùn),有效推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效?! ∏袑?shí)保障職工權(quán)益,她不斷探索新時(shí)期女職工工作規(guī)律和方法,起草制定各項(xiàng)辦法,在女職工就業(yè)保護(hù)、生育保障、工作防護(hù)等方面提供了有力保障。她還主導(dǎo)創(chuàng)新建設(shè)了地礦系統(tǒng)首個(gè)職工之家,并將其打造成全省地質(zhì)系統(tǒng)職工可以共同參與的文體活動(dòng)場所。“山東地礦職工之家”涵蓋健身活動(dòng)室、乒乓球室、心理咨詢室等,如今已成為地礦職工的溫馨港灣。
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