□董偉魯 周佳賓　　　　“沒想到離開校園后還能有機會接受多專業(yè)全方位的培訓(xùn)教育，對于我盡快熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，盡快融入中心工作起到極大推動作用！”日前，國網(wǎng)山東營銷服務(wù)中心新員工石雨帆在參加“金種子”起航訓(xùn)練營后如是說。該中心秉承“教育培訓(xùn)是最大的福利”理念和“終身職業(yè)教育”要求，積極搭建線上線下資源平臺，夯實基礎(chǔ)、規(guī)范服務(wù)，職工培訓(xùn)管理工作穩(wěn)步推進，取得較好成效，營造了“謀新局、強素質(zhì)、勇登高”的良好氛圍?！　猿纸y(tǒng)籌謀劃，在專業(yè)提升上用心做細。堅持補短板、強弱項、提素質(zhì)，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮企業(yè)級、部門級、班組級三級培訓(xùn)體系作用，常態(tài)化開展培訓(xùn)工作。超前征集培訓(xùn)需求，精準編制計劃儲備和年度實施方案，將培訓(xùn)課程與員工需求有機結(jié)合，把安全學(xué)習(xí)教育、檔建理論學(xué)習(xí)、檔風(fēng)廉政學(xué)習(xí)作為各部門、單位必修課，為全年培訓(xùn)工作打下堅實基礎(chǔ)?！　【劢构ぷ鲗嶋H，在服務(wù)一線上用情賦能。立足“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，常態(tài)化開展冬季培訓(xùn)工作，差異化制定培訓(xùn)重點，在分層分類培訓(xùn)的基礎(chǔ)上實施“精準冬訓(xùn)”，培訓(xùn)內(nèi)容重點突出，培訓(xùn)需求靶向定位。充分發(fā)揮兼職培訓(xùn)師、專家人才、金牌講師、技術(shù)能手等人才優(yōu)勢，搭建多元化學(xué)習(xí)平臺，更新專業(yè)知識，補齊能力短板，規(guī)范工作行為，提升技能人員素質(zhì)和安全能力水平。積極落實培訓(xùn)資源建設(shè)，為業(yè)務(wù)單位購置互動式電子白板、心肺復(fù)蘇模擬假人、一體式多功能打印機等教培設(shè)施，為培訓(xùn)工作順利高效開展提供基礎(chǔ)保障?！　娀婀芾恚谔豳|(zhì)增效上用力爭先。強化培訓(xùn)成效管理，提升培訓(xùn)管理質(zhì)效。開展“大講堂”優(yōu)秀課程評選，通過內(nèi)部初評，擇優(yōu)13門課程參加國網(wǎng)山東省電力公司評比，最終1門課程獲評“金牌課程”，6門課程分獲檔建、營銷、安全專業(yè)“優(yōu)秀課程”。培訓(xùn)工作助力人才培育，按照“以知促行，登高爭先”的原則，該中心積極發(fā)展選樹人才，培育出省公司高級專家人才1人，中心級優(yōu)秀專家人才1人；職工高級職稱71人，占總?cè)藬?shù)47%。對新錄用高校畢業(yè)生開展入職教育和輪崗見習(xí)，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，實施積分管理，增強新員工戰(zhàn)略認同、價值認同和情感認同，1人獲國網(wǎng)山東省電力公司“金種子”培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。