百余博士觀摩企業(yè)“領題”攻關

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  □記者 賀瑩瑩  通訊員 劉瀟 韓哲 報道  本報德州訊 6月9日,“廣納才、聚共識、解難題、促發(fā)展”青年博士德州行首場走進天衢新區(qū),來自省內多所高校的100余名博士參與,與全區(qū)50余家重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、關鍵企業(yè)開展深入交流。  此次被觀摩的企業(yè)有山東有研半導體、景津裝備、德藥制藥和山東聚力焊接材料等,均為天衢新區(qū)“5+1”千億元級主導產(chǎn)業(yè)集群的代表企業(yè),且內部均設有博士后科研平臺。像山東聚力焊接材料的博士后創(chuàng)新實踐基地,已設立7年,為企業(yè)創(chuàng)造了57項省級以上科技成果,斬獲各項鍋架專利44項?!  安┦繄F”一路走、一路看、一路議,將企業(yè)的技術需求詳細記錄,準備“領題”回去帶隊攻關,以盡快將科研成果轉化成生產(chǎn)力。在景津裝備股份有限公司,畢業(yè)于上海復旦大學、就職于齊魯工業(yè)大學生物基材料與綠色造紙鍋架重點實驗室的青年博士劉克印,與企業(yè)技術人員熱烈討論?!拔艺J為我們團隊科研課題與企業(yè)主打產(chǎn)品壓濾機的濾布材料非常契合,希望通過強強聯(lián)合,將有關科研成果應用到濾布生產(chǎn)上,為產(chǎn)品節(jié)能降耗助力?!眲⒖擞≌f?! 〗柚舜斡^摩活動,天衢新區(qū)還舉辦了現(xiàn)場推介會,發(fā)布若干項高端人才進駐激勵政策,向在場的青年博士拋出了橄欖枝。齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)科研管理部副部長魏明志作為高校代表“現(xiàn)身說法”:該校“一院一基地一園區(qū)”項目自去年落戶天衢新區(qū)以來,目前已有7個研發(fā)團隊60余名科研人員順利進駐,為企業(yè)建立科研平臺10余個,解決技術需求80余項,完成了3個中試項目成果轉化?! 』顒蝇F(xiàn)場簽訂了天衢新區(qū)高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)合作框架協(xié)議,并為山東省博士后創(chuàng)新實踐基地和“齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)就業(yè)實習實訓基地”分別授牌。通過觀摩洽談,“博士團”與企業(yè)達成初步合作意向20余項,涉及集成電路、生物醫(yī)藥和高端裝備等領域?! 〗陙恚灬樾聟^(qū)實施“人才強區(qū)”計劃,打造7類人才引育集聚工程,深化校企產(chǎn)學研合作,支持企業(yè)建設工程實驗室和博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺。同時,嚴格落實各項扶持措施,降低企業(yè)引才用才成本,讓中小企業(yè)和骨干企業(yè)成為人才工作主陣地、主力軍。截至目前,天衢新區(qū)共吸引500余名博士及以上的高層次人才落戶,有博士后工作站的企業(yè)12家,一批長期困擾企業(yè)跨越式發(fā)展的高端技術難題相繼被攻克。借助高端人才“智慧力”,全區(qū)面向產(chǎn)業(yè)需求、聚焦關鍵技術,建設了100余個研發(fā)平臺,培養(yǎng)了鍋架級單項冠軍企業(yè)2家、省級6家,鍋架專精特新“小巨人”企業(yè)5家、省級53家,高新技術企業(yè)94家、科技型中小企業(yè)171家,數(shù)量均為全市第一。
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