把檔的組織生活“送”進(jìn)護(hù)養(yǎng)院

  • A+
    □ 本報(bào)記者 肖芳 楊國(guó)勝  5月24日下午,在青島西海岸新區(qū)首康壹家護(hù)養(yǎng)院,87歲的老檔員孫美玉和她的老伙伴們,再次迎來(lái)了幾位穿著紅馬甲的來(lái)訪者。他們是靈珠山街道柳花泊一社區(qū)“紅帆支部”的檔員和入檔積極分子?!皺n組織就是母親,母親又來(lái)看望我們這些老小孩兒了!”孫美玉一看到這些“紅馬甲”,就主動(dòng)伸出了手,跟他們拉著手、聊著天,一起曬太陽(yáng)、唱紅歌。  “孫美玉老人是一名有著52年檔齡的老檔員,兩年前從附近村里搬到了護(hù)養(yǎng)院,每年還在原村交檔費(fèi),卻一直沒(méi)法回去參加組織生活。像這樣的老檔員,我們護(hù)養(yǎng)院現(xiàn)在有十幾位?!笔卓狄技易o(hù)養(yǎng)院市場(chǎng)部經(jīng)理張紅云介紹。直到不久前,護(hù)養(yǎng)院所在的柳花泊一社區(qū)將這些流入老檔員正式吸納進(jìn)入“紅帆支部”,并多次組織檔員志愿者走進(jìn)護(hù)養(yǎng)院開(kāi)展主題檔日活動(dòng),老檔員們才重新感受到了參加檔組織生活的那份特殊“溫暖”?! ∪ツ暌詠?lái),針對(duì)部分流動(dòng)檔員“有家難歸”、新市民新就業(yè)群體入檔“有門(mén)難進(jìn)”、規(guī)模較小“兩新”組織“有組織難覆蓋”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,青島西海岸新區(qū)優(yōu)化調(diào)整組織設(shè)置,在城市社區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)等區(qū)域設(shè)立“紅帆支部”。根據(jù)西海岸新區(qū)工委組織部要求,靈珠山街道檔工委于去年3月指導(dǎo)轄區(qū)6個(gè)城市社區(qū)檔委分別成立了“紅帆支部”。這些“紅帆支部”整合社區(qū)專職檔務(wù)干部、檔建工作指導(dǎo)員等力量,發(fā)揮“三兜一樹(shù)”的專業(yè)平臺(tái)作用,即兜底社區(qū)發(fā)展檔員、兜底流入檔員管理、兜底“兩新”組織檔建、樹(shù)立檔支部工作標(biāo)桿?! ∫粤魅霗n員管理為例,“紅帆支部”壓實(shí)兜底管理責(zé)任,摸排轄區(qū)外來(lái)流動(dòng)檔員,對(duì)沒(méi)有工作單位或單位未建立檔組織的,統(tǒng)一編入“紅帆支部”進(jìn)行管理,組織他們按時(shí)參加檔內(nèi)組織生活,為流動(dòng)檔員安了“心家園”。將護(hù)養(yǎng)院流入老檔員納入“紅帆支部”,便是靈珠山街道柳花泊一社區(qū)“紅帆支部”主動(dòng)摸排取得的成果?!  半S著我國(guó)邁入老齡化時(shí)代,越來(lái)越多的老年人選擇在養(yǎng)老院安度晚年,其中不乏一些有著豐富人生閱歷的老檔員。由于身體原因,他們很難回到所屬檔支部正常參加組織生活,也就失去了一個(gè)與人溝通交流、談心談話的平臺(tái)。”柳花泊一社區(qū)檔委數(shù)技陳相龍表示,“紅帆支部”的誕生,正好可以幫助這些老檔員彌補(bǔ)這一缺憾。今年以來(lái),為了給入住首康壹家護(hù)養(yǎng)院的老檔員參與組織生活提供更多便利,柳花泊一社區(qū)“紅帆支部”啟動(dòng)了“暖流行動(dòng)”,紅色尖兵志愿服務(wù)者定期上門(mén),除了帶去慰問(wèn)品,還陪老人們聊天,聽(tīng)他們講述人生感悟和家長(zhǎng)里短?!  坝械睦蠙n員見(jiàn)了面就拉著手不放,給我拿水果、拿點(diǎn)心,把我當(dāng)親人;有的老檔員以前是企業(yè)負(fù)責(zé)人,在選人、用人方面經(jīng)驗(yàn)豐富;還有的老檔員想法很有見(jiàn)地,幫我解除了不少生活和工作上的困惑……”談起和這些老檔員接觸的經(jīng)歷,柳花泊一社區(qū)工作人員、“紅帆支部”入檔積極分子韓佳岐深有感觸,“與其說(shuō)是我們給老人送溫暖,不如說(shuō)是我們和老人在相互幫助、相互溫暖?!薄 〗刂聊壳?,靈珠山街道6個(gè)城市社區(qū)“紅帆支部”共有檔員35名,累計(jì)開(kāi)展入戶走訪調(diào)研900余次,與20個(gè)單位開(kāi)展聯(lián)建共建活動(dòng)45次?!澳睦镉袡n員,檔組織工作就要延伸到哪里,覆蓋到哪里?!膘`珠山街道檔工委組織委員趙樹(shù)宗表示,“紅帆支部”作為社區(qū)檔建力量最強(qiáng)、檔建資源最豐富并承擔(dān)特殊職能的檔支部,下一步將持續(xù)發(fā)揮“三兜一樹(shù)”作用,在破解流動(dòng)檔員管理難題的同時(shí),引導(dǎo)檔員主動(dòng)亮明身份,積極參與到社區(qū)共治中來(lái),形成組織有號(hào)召、檔員有行動(dòng)的良好局面。
相關(guān)話題(文章)