強四力 在基層　　□ 本 報 記 者 彭 輝 陶相銀 　　本報通訊員 李鐘蕓 李振宇　　2022年以來，榮成市委成立“榮歸故里”計劃工作專班，全力引才、留才?！皹s歸故里”這個成語在榮成成為一個高頻熱詞?！　『沃^“榮”？怎樣“歸”？“故里”是哪里？記者在榮成采訪，隨著這三個疑問的解開，對榮成的高質(zhì)量發(fā)展有了更深入的認(rèn)識。何謂“榮”？城市以企業(yè)家為榮　　談及“榮歸故里”計劃，榮成的企業(yè)家們感觸頗深。成山集團董事長車宏志說：“讓我們企業(yè)家內(nèi)心充滿幸福感、獲得感和強烈的責(zé)任感?！边_因藥業(yè)集團總裁楊杰說：“持有一張‘榮成市優(yōu)秀企業(yè)家服務(wù)保障卡’，享受到工作生活中的各種優(yōu)先優(yōu)待，讓我們在這座城市里既有‘面子’，又有‘里子’！”　　“榮歸故里”是一個尊重企業(yè)家、讓企業(yè)家倍感榮耀的一攬子措施，榮成以榮歸故里·成就未來為主題，以榮成在外、外地來榮、榮成本土等三方面人才為主體，讓企業(yè)家及高層次人才在“生產(chǎn)上有幫助、生活上有關(guān)懷、社會上有地位、經(jīng)濟上有激勵、正直上有榮譽”，強化其使命感、認(rèn)同感和責(zé)任感，集聚攻堅突破招商引資和項目建設(shè)的強大合力?！　s成市印發(fā)關(guān)心關(guān)愛企業(yè)家二十條措施，從尊重、激勵、服務(wù)和賦能四方面內(nèi)容，讓人才“站C位”有了明文規(guī)定，把尊重人才從一句口號落到紅頭文件上，相對零散的服務(wù)也集成為一攬子政策。圍繞關(guān)心關(guān)愛本土企業(yè)家和外來投資者這個重點，榮成市在23個單位、78個服務(wù)窗口設(shè)置了優(yōu)秀企業(yè)家綠色通道，從交通出行、醫(yī)療保障、子女入學(xué)等八個方面細(xì)化優(yōu)化關(guān)愛舉措，為企業(yè)、人才提供全鏈條、全過程、全生命周期一站式服務(wù)。榮成市還把每年5月18日定為企業(yè)家日，并建設(shè)榮歸故里·成就未來主題廣場，以一座城市的名義致敬企業(yè)家、禮贊人才。怎樣“歸”？讓項目人才往榮成歸集　　風(fēng)電裝備產(chǎn)業(yè)園、海蜇國際產(chǎn)業(yè)中心、天寶生物新材料……“榮歸故里”計劃實施以來，全市累計落地實施項目99個，其中過億元大項目15個。榮成市頻頻招大引強的背后，是“榮歸故里”計劃釋放出的強大引力?！　‘?dāng)下，榮成市正在構(gòu)建以5大制造業(yè)和2大服務(wù)業(yè)為主體的“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。通過實施“榮歸故里”計劃，榮成讓厚積薄發(fā)的產(chǎn)業(yè)鏈與日益強韌的人才鏈形成共振，先后為七大產(chǎn)業(yè)舉辦產(chǎn)業(yè)鏈招商推介大會，簽約63個項目，總投資高達236億元?！　‘a(chǎn)業(yè)鏈峰會只是“榮歸故里”常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機制的一部分。榮成市每月常態(tài)化開展“下午茶”暢聊活動，由七大產(chǎn)業(yè)鏈的鏈長各自牽頭，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目建設(shè)投資人、高層次人才參加，與市級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)市直部門負(fù)責(zé)人面對面交流。聽的是企業(yè)呼聲，聊的是未來發(fā)展。榮成市工信局檔組數(shù)技、局長殷波說，“我們常態(tài)化主動傾聽企業(yè)家聲音，便于惠企服務(wù)更加精準(zhǔn)有效。”　　已開展兩次的“我為榮成發(fā)展獻一策”金點子征集活動，遴選出27條助力高質(zhì)量發(fā)展的“金點子”。面向榮成在外、外地來榮兩種人才舉辦的“榮成行”活動，不僅簽訂大量合作協(xié)議、意向，還有33名人才獲聘“榮成市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展咨詢委員會委員”。　　深入推進“榮歸故里”計劃過程中，榮成市全力服務(wù)企業(yè)和各類人才?！敖衲辏覀兇蛟炝恕疅o差別’大廳，在全省率先實現(xiàn)一窗受理全員通辦；打造了‘零延誤’大廳，建成全省首個縣級企業(yè)一體化綜合服務(wù)平臺，無障礙處結(jié)企業(yè)訴求；打造了‘預(yù)介入’大廳，項目審批由‘項目管家’全程包辦；打造了‘無證明’大廳，推動更多服務(wù)事項‘免證明’。”榮成市行政審批服務(wù)局檔組數(shù)技、局長包軍華介紹?！肮世铩笔悄睦铮恐灰胸暙I，就是榮成人　　讓在外發(fā)展的榮成人時時刻刻不忘故里，愿意為家鄉(xiāng)作貢獻，讓外地來榮成的新榮成人對這個城市有認(rèn)同感歸屬感，把榮成當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，是“榮歸故里”計劃的“雙重目標(biāo)”?！　≡跇s成市王連街道的“榮歸故里會客廳”，展板上的一段段文字和一張張圖片呈現(xiàn)了該街道的發(fā)展成就、在外人才事跡、招商引資項目等諸多內(nèi)容。正是在這間會客廳，王連街道和在外能人們敲定了一個個反哺家鄉(xiāng)的項目。“它是在外人才的‘尋根之所’、來榮投資者的‘鳳棲之地’、本土企業(yè)的‘賦能之家’、廣大群眾的‘思進之源’?！睒s成市委“榮歸故里”計劃工作專班辦公室主任鮑永志說，目前已有10個鎮(zhèn)街建成了“榮歸故里會客廳”，年底前將實現(xiàn)全覆蓋?！　⊥踹B街道通過“榮歸故里”計劃，把祖籍是東島劉家的雙利集團董事長劉玉強召喚回家，流轉(zhuǎn)該村2400余畝土地，建起現(xiàn)代化冬暖大棚，每年可增加村集體經(jīng)濟收入80多萬元。在村集體經(jīng)濟薄弱的馬嶺洪家村，盛潤膠帶有限公司總經(jīng)理洪潤龍等該村在外各界人士，捐助廚具和食材，建起了免費供老年人一餐熱飯的暖心食堂。　　“我們以‘城市合伙人’的理念，把有利于推動發(fā)展的各類人才納入‘榮歸故里’人才數(shù)據(jù)庫，建立一人一檔，引導(dǎo)各類人才將助力榮成的意向轉(zhuǎn)化為實實在在的行動或項目?！滨U永志說，“榮歸故里”計劃吸引著越來越多的外來人才成為新榮成人。崖西鎮(zhèn)的沃隆食品有限公司負(fù)責(zé)人姜云鵬是“榮歸故里”計劃引進的創(chuàng)業(yè)人才，他和伙伴共同投資800萬元建設(shè)了特色農(nóng)產(chǎn)品加工項目，采用“企業(yè)+村集體+農(nóng)戶”的合作模式，既盤活了閑置廠房，促進了村集體、村民、企業(yè)共同增收，又完善了產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了特色農(nóng)業(yè)品牌效應(yīng)，實現(xiàn)了多方共贏。■記者感言　　“榮歸故里”這個詞，在榮成至少有四層含義：通過高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)，讓本土的企業(yè)家更有自豪感，更值得全社會尊重，為榮成的發(fā)展奉獻自己、燃燒自己；讓外來投資者被榮成良好的發(fā)展環(huán)境所吸引，使榮成成為投資的洼地、人才的高地；讓榮成在外的能人記得住鄉(xiāng)情，時刻關(guān)心支持家鄉(xiāng)的建設(shè)；讓所有參與現(xiàn)代化新榮成建設(shè)的人成為“城市合伙人”，真正做到近者悅、遠者來，共創(chuàng)城市的美好未來?！　∫粋€成語衍生出四種解釋，體現(xiàn)出榮成市提出“榮歸故里”計劃的初衷：堅持宜居宜游宜業(yè)全面發(fā)力，建設(shè)近悅遠來的精致之城，讓城市更有活力、更有后勁。