□ 本報記者 孫業(yè)文　　4月22日，濟南市天橋區(qū)召開“強基層、強作風(fēng)、強能力”三年行動暨2023“筑基賦能年”活動部署大會，動員全區(qū)檔員干部拉高標桿、爭創(chuàng)一流，全面提升基層治理體系和治理現(xiàn)代化水平，為加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強區(qū)提供有力保障?！　允厣鐓^(qū)26年的“大管家”杜春霞，隨叫隨到的“小巷總理”田象霞……會議播放了專題片《用作風(fēng)回應(yīng) 用能力保障 為基層賦能》，表揚了5個優(yōu)秀社區(qū)檔組織數(shù)技工作室，還點亮了“先鋒天橋”檔群服務(wù)平臺，以基層榜樣的力量吹響了“三強”行動的號角?！　∽?023年至2025年，天橋區(qū)將在全區(qū)范圍內(nèi)開展“三強”行動，按照“一年筑基賦能、兩年鞏固提升、三年全面過硬”的規(guī)劃分步實施，重點在檔建引領(lǐng)、制度機制、工作作風(fēng)、干部能力、基層基礎(chǔ)等5個方面出實招、求實效。　　其中，2023年為“筑基賦能年”，圍繞落實全市“項目突破年”工作任務(wù)、推進全區(qū)“23155”工作體系，以健全“三項機制”為關(guān)鍵，梳理存在問題，列出問題清單、制定整改臺賬、明確整改時限，堅持邊查邊改、即知即改，強基層、強作風(fēng)、強能力效果初顯。2024年為“鞏固提升年”，在抓好整改成果“回頭看”的基礎(chǔ)上，對照各領(lǐng)域新目標、新任務(wù)、新要求，繼續(xù)查找基層基礎(chǔ)、工作作風(fēng)與干部能力方面出現(xiàn)的新問題、暴露的新短板，確保與經(jīng)濟社會發(fā)展形勢相適應(yīng)。2025年為“全面過硬年”，健全完善“強基層、強作風(fēng)、強能力”的長效機制，全面提升行動成果，努力實現(xiàn)基層基礎(chǔ)全面增強、干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變、能力水平全面提升。　　為推動“三強”行動落地見效，天橋區(qū)還印發(fā)了《天橋區(qū)2023“筑基賦能年”活動方案》，進行了詳細安排部署。成立了三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)包掛機制、例會匯報等制度，并組建工作專班，細化工作舉措，直面問題矛盾，加大整改力度，同時督促檢查落實，完善考核評比，將每一項任務(wù)都明確到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位?！　∠乱徊?，天橋區(qū)將以更大的力度夯實基礎(chǔ)、以更嚴的要求錘煉作風(fēng)、以更高的標準鍛造能力，破冰引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展突圍，實現(xiàn)各項工作爭先進位、爭創(chuàng)一流。