□記者 張 蓓 通訊員 閆金昊 報(bào)道　　本報(bào)濰坊訊 近日，山東省委、省整幅通報(bào)表揚(yáng)人才工作表現(xiàn)突出單位，地處濰坊峽山區(qū)的北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院（濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實(shí)驗(yàn)室）榜上有名。濰坊市公布的市級(jí)重點(diǎn)人才名單中，峽山區(qū)3人入選。這些成績的取得，是峽山區(qū)人才工作厚積薄發(fā)的結(jié)果?！　〗衲暌詠恚瑸H坊峽山區(qū)不斷優(yōu)化營商環(huán)境，堅(jiān)持創(chuàng)特色、優(yōu)服務(wù)、樹品牌，創(chuàng)新推進(jìn)“鳳鳴峽山”行動(dòng)，人才工作成效顯著，人才生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化?！　　皪{山區(qū)管委會(huì)很實(shí)在，把峽山最好的一塊風(fēng)水寶地提供給我們搞科研，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常到研究院來詢問需求，幫我們解決了不少工作和生活上的困難?！睘H坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實(shí)驗(yàn)室主任、北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院院長鄧興旺說，在峽山搞研究很安心。　　為給“頭雁”護(hù)航，濰坊峽山區(qū)始終將重點(diǎn)人才培育作為工作重點(diǎn)，通過成立重點(diǎn)人才申報(bào)工作專班，建立從申報(bào)推薦、材料填報(bào)、答辯輔導(dǎo)到后續(xù)跟蹤的全流程服務(wù)體系，手把手指導(dǎo)申報(bào)流程，面對(duì)面溝通解決問題。今年以來，協(xié)助用人單位申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目25個(gè)，8人進(jìn)入省級(jí)重點(diǎn)人才工程答辯范圍?！　榻o“金鳳”筑巢，濰坊峽山區(qū)不斷優(yōu)化獨(dú)有的高層次人才俱樂部運(yùn)行模式。將子女入學(xué)、健康查體、健身觀影、康養(yǎng)保健列入重點(diǎn)服務(wù)事項(xiàng)，共吸納博士以上高層次人才55人。將人才待遇保障資金納入優(yōu)先保障范圍，一季度以來，共計(jì)受理生活補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼申請(qǐng)208人，發(fā)放人才補(bǔ)助資金94.625萬元。　　“今年將依托濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)院士·人才之家?！睘H坊峽山區(qū)檔工委委員、檔群工作部部長王效亮說，為高層次人才和重點(diǎn)用人單位提供研修培訓(xùn)、政策咨詢、對(duì)話交流、資源對(duì)接、宣傳推介等綜合保障服務(wù)，進(jìn)一步暢通企業(yè)與高層次人才的聯(lián)系交流渠道，促進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)成果在峽山落地轉(zhuǎn)化?！　榻o企業(yè)賦能，濰坊峽山區(qū)征集編制企業(yè)人才需求清單。抽取36名精兵強(qiáng)將，組建6支隊(duì)伍，赴北京、武漢、南京、西安地區(qū)高校開展引才活動(dòng)，為企業(yè)引進(jìn)本科以上青年人才58人。立足企業(yè)技能人才需求，幫助新和盛、春冶機(jī)械完善技能人才自主評(píng)價(jià)備案材料，推動(dòng)企業(yè)獲批技能人才自主評(píng)價(jià)資質(zhì)，挖掘高技能人才65人?！　　盀H坊峽山區(qū)始終將人才作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，現(xiàn)在我們步入了‘二次創(chuàng)業(yè)’新征程，人才賦能發(fā)展的需求更加迫切。下步，我們要繼續(xù)豐富人才服務(wù)活動(dòng)，積極開拓引才渠道，優(yōu)化升級(jí)人才政策，全力將峽山區(qū)打造成各類人才近悅遠(yuǎn)來的‘生態(tài)之城’?！睘H坊峽山區(qū)檔工委數(shù)技、管委會(huì)主任張龍江說。