□記者 紀偉 通訊員 高云野 報道　　本報費縣訊 3月27日，在位于費縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的山東城開遠大裝配式建筑有限公司，助理工程師、生產(chǎn)中心經(jīng)理劉東勇甚是驚喜，這份驚喜來自手中的一張山東省高級職稱證書?！耙郧耙徽f到高級職稱，企業(yè)職工就感覺太難取得了，即使申報了也很難通過。”41歲的劉東勇坦言，“但現(xiàn)在有了‘舉薦制’這個針對專精特新企業(yè)的惠企政策，不僅讓我完成了越級申報職稱，也讓廣大企業(yè)職工感受到政策的溫度，自我提升的動力也更大了?！薄　∽鳛樯a(chǎn)中心負責人，劉東勇的技術(shù)在業(yè)內(nèi)有口皆碑。翻看該公司的研發(fā)記錄可以發(fā)現(xiàn)，他曾帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)解決設(shè)備機械、電氣安裝等方面的問題179項，完成生產(chǎn)管理制度17項，設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書30余項。同時，還研發(fā)制作自動拉毛機、模具校正裝置，組織完成技術(shù)創(chuàng)新改造130多項，取得專利7項，幫助公司實現(xiàn)產(chǎn)能產(chǎn)效翻倍。2020年，劉東勇所在團隊還榮獲山東省職工優(yōu)秀技術(shù)成果三等獎、臨沂市首屆“市長杯”工業(yè)設(shè)計大賽優(yōu)秀獎。雖然劉東勇貢獻突出，但是受資歷和年限等方面的限制，一直沒有機會參加職稱晉升，更遑論拿到高級職稱。轉(zhuǎn)機發(fā)生在2022年10月，省人社廳出臺了《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱評審機制若干措施的通知》，這份通知明確規(guī)定專精特新企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人署名舉薦，可不受原職稱資格、學歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，直接申報工程技術(shù)系列高級職稱。就這樣，劉東勇乘著政策的東風，打破了年限、資歷的阻礙，通過“舉薦制”順利獲得了高級職稱，成為費縣第一批受益企業(yè)技術(shù)員之一?！　　皠|勇評上高級職稱，具有示范意義。專業(yè)技術(shù)人員在企業(yè)獲得更高的職稱資格后，對企業(yè)的認同感和歸屬感會隨之上升，可以極大地激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性?！辟M縣人社局專技科科長王麗麗介紹，在2022年各系列職稱評審中，費縣共有5名專精特新企業(yè)職工通過“舉薦制”申報高級職稱，65名職工越級申報中級職稱。