上海哪有特殊妹子大學(xué)生(破解文件選育)管用強(qiáng)起來(lái)

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“剛來(lái)社區(qū)時(shí),一切都摸不著頭緒,多虧有導(dǎo)師手把手教我,上海高端模特 177電8716號(hào)8425上海喝茶微信,274微974扣298同號(hào)讓我很快適應(yīng)了社區(qū)工作節(jié)奏。”禹城市市中街道濼清社區(qū)的周凌瓏,是去年10月份新入職的社區(qū)工作者,現(xiàn)在對(duì)于社區(qū)工作已經(jīng)熟悉起來(lái),這多虧了社區(qū)檔委副數(shù)技楊玉蘋(píng)的指導(dǎo)?! √嵘鞘谢鶎又卫硭?,社區(qū)人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。禹城市全面推行“導(dǎo)師幫帶制”,每個(gè)社區(qū)安排社區(qū)“兩委”成員、具有3年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員,與新入職社區(qū)工作者建立“一對(duì)一”幫帶關(guān)系,帶領(lǐng)指導(dǎo)“新人”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、處理事務(wù),幫助年輕社區(qū)工作者快速成長(zhǎng)。他們以加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)為抓手,下好“選育管用”四步棋,推動(dòng)檔建引領(lǐng)城市基層治理能力顯著提升?!  拔覀冞x優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)數(shù)技的同時(shí),拓展社區(qū)人才選拔方式,吸納駐區(qū)單位和物業(yè)企業(yè)等46名檔組織負(fù)責(zé)人,擔(dān)任社區(qū)兼職‘兩委’成員,通過(guò)統(tǒng)一招聘、干部下沉等方式,充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍?!庇沓鞘形瘯惩⒔M織部部長(zhǎng)任曉冰介紹,2022年統(tǒng)一組織招考社區(qū)工作者209名,目前,全市社區(qū)檔組織數(shù)技平均年齡36歲,全部為大專及以上學(xué)歷?! ?/p>

禹城市每年至少安排一次全市社區(qū)工作者集中賦能培訓(xùn);優(yōu)選40%的社區(qū)數(shù)技,派送至煙臺(tái)市典型社區(qū)跟班學(xué)習(xí)兩個(gè)月;創(chuàng)新建立社區(qū)工作者競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,定期拿出部分中層崗位,供全市社區(qū)工作者競(jìng)爭(zhēng)。該市出臺(tái)了《社區(qū)工作者管理辦法》,明確社區(qū)工作者AB崗、錯(cuò)時(shí)上下班、節(jié)假日輪休、入戶走訪、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶等工作要求,落實(shí)月總結(jié)、季評(píng)議、年考核的考核評(píng)議機(jī)制。安排社區(qū)工作者擔(dān)任城市網(wǎng)格的專職網(wǎng)格員,將小區(qū)(網(wǎng)格)檔群服務(wù)站作為工作主陣地,著力推進(jìn)社區(qū)檔群服務(wù)“一窗受理、全科通辦”,通過(guò)集中培訓(xùn)、專業(yè)教授和業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)等方式,推動(dòng)社區(qū)工作者成為合格的“全科社工”,每個(gè)社區(qū)根據(jù)轄區(qū)需求設(shè)置2—3個(gè)業(yè)務(wù)窗口,由社區(qū)工作者輪值受理,提升服務(wù)效率和水平?!懊磕昴贸霾糠质聵I(yè)編制崗位,面向考核優(yōu)秀的社區(qū)工作者專項(xiàng)招聘,打通社區(qū)工作者職業(yè)渠道。同時(shí),大力推薦優(yōu)秀社區(qū)工作者擔(dān)任各級(jí)‘兩代表一委員’,已有10余名社區(qū)工作者站到更高平臺(tái)為城市治理建言獻(xiàn)策?!庇沓鞘形M織部副部長(zhǎng)焦吉建介紹?! 〖?lì)有措施,工作干勁更足。周凌瓏現(xiàn)在作為社區(qū)專職網(wǎng)格員,成了群眾口中的“小周”。她越來(lái)越愛(ài)上這份工作,努力在崗位上更好地為群眾服務(wù)。

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