“月薪4500～5500元，每年7～9月還可享受200元/月的高溫補(bǔ)貼”這是今年5月1日珠海舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上，上市企業(yè)太陽鳥游艇股份有限公司針對(duì)木工崗位開出的薪酬，該公司普通工人的月薪只有2800～3500元。盡管如此，這次招聘卻只有7人應(yīng)征。而這，不僅僅是太陽鳥一家公司面臨的難題。近年來，在北京 、廣州、福建等地，“木工荒”都已開始出現(xiàn)。早在2007年6月，木工也被列入了青島市43個(gè)緊缺工種之一。

中國(guó)的木工，可說是世界上最偉大的木工。大到紫禁城這樣的堂堂皇城，小到《核舟記》中的桃核微雕小船，靠的都是木工的鬼斧神工。但這似乎已是上世紀(jì)以前的歷史。如今，鮮有年輕人拿得起刻刀、鋸子和刨子，木工祖師爺魯班的手藝，竟面臨著后繼無人的境地。是市場(chǎng)行情所致，還是培養(yǎng)體制匱乏？

5500元月薪難請(qǐng)木匠

“月薪4500～5500元，入公司七天后即簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；公司免費(fèi)安排住宿，員工公寓內(nèi)配置空調(diào)，廠區(qū)內(nèi)設(shè)有網(wǎng)絡(luò)室，閑余時(shí)員工可以免費(fèi)上網(wǎng)，外宿員工公司每月發(fā)放住房補(bǔ)貼；每年7至9月，每個(gè)月都有高溫補(bǔ)貼200元，公司每月定期發(fā)放員工生日禮物……”這是今年5月1日的一場(chǎng)招聘會(huì)上，珠海太陽鳥游艇股份有限公司招聘木工開出的條件。與上述羅列的豐厚待遇相對(duì)應(yīng)的，則是對(duì)應(yīng)聘工人的“低要求”“年齡18歲至45歲，有家具制作或農(nóng)村手木工工作經(jīng)驗(yàn)，有裝飾、安裝、開料等經(jīng)驗(yàn)，初中以上文化?！辈贿^，這場(chǎng)在外行人看來挺有誘惑力的招聘，最終效果卻并不樂觀。

“原定的約20個(gè)招聘名額，結(jié)果應(yīng)聘者只有7個(gè)。來應(yīng)聘的，只要基本符合條件，我們都錄用了。”該公司人力資源部的李經(jīng)理告訴記者，近年來木工短缺已經(jīng)成了家具加工業(yè)的常態(tài)，該公司每次招聘木工的數(shù)量最終只能達(dá)到預(yù)期數(shù)量的1/3。

目前，太陽鳥游艇公司仍還有兩三百個(gè)木工用人缺口。

精細(xì)木工全國(guó)緊俏

太陽鳥公司的遭遇并非個(gè)例。記者注意到，早在2007年6月，木工就被列入了青島市43個(gè)緊缺工種的名單。在《2008年～2009年珠海市緊缺技工目錄》的37個(gè)緊缺工種中，有“精細(xì)木工”一項(xiàng)。而兩年之后的《2010年～2011年珠海市緊缺技工工種目錄》里，“木工”也赫然在列。同樣，在北京、河北、浙江等省市，也遭遇了“木工荒”的問題。

5月6日下午，記者隨機(jī)調(diào)查了青島5家招聘木工的企業(yè)，難招到有手藝的木工是他們面臨的共同難題。青島華皇集團(tuán)有限公司為木工提供的待遇挺正規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)、享受正常的公休節(jié)假日、提供良好的食宿環(huán)境，底薪加項(xiàng)目獎(jiǎng)，技工月薪為2500元～6000元之間?！敖衲暧?jì)劃招二三十個(gè)人，也在報(bào)紙上打過廣告，但就是沒有人來應(yīng)聘?！闭f到木工招聘的情況，該公司人力資源部的工作人員言語里多了些無奈。

難覓30歲以下手藝人

“原來拉鋸、開榫打卯、雕刻都是木匠的基本功，現(xiàn)在有電鋸、汽釘、電腦雕刻都代替了。這樣有好處，縮短了時(shí)間。比如同樣一個(gè)櫥子，用現(xiàn)代的工具一天就能做好，如果用開榫打卯那一套起碼四五天。另外，現(xiàn)在的原材料也都是板材、插接木，用開榫打卯不如用汽釘、膠水結(jié)實(shí)?！蹦z南木工呂現(xiàn)軍介紹，木工的缺少，與技術(shù)進(jìn)步、傳統(tǒng)老工藝少了施展空間有很大關(guān)系。上個(gè)世紀(jì)和他一起跟著師傅學(xué)木匠的20多個(gè)同門師兄弟，如今只有包括他在內(nèi)的3個(gè)人繼續(xù)從事木匠的營(yíng)生。其它的，有的選擇了種地，有的選擇做生意。

但是近幾年，中式實(shí)木家具又重新走俏，手工的木工活兒重新吃香了起來，堅(jiān)持下來的呂現(xiàn)軍，現(xiàn)在的收入在村子里屬于上游水平。

雖然又成了吃香的老手藝，但現(xiàn)在年輕人對(duì)于干木工卻沒了父輩們的熱情。記者走訪延安三路木工市場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，最小的一個(gè)木匠年齡也在38歲。而木工年齡出現(xiàn)斷層的情況，木工招聘企業(yè)最有感受。太陽鳥游艇公司人力資源部李經(jīng)理介紹，盡管公司招聘時(shí)將木工的年齡范圍定在18歲至45歲，可最終的應(yīng)聘者30歲以下的根本沒有。

“如果達(dá)到一定的水平，掌握了過硬的技術(shù)，做木工當(dāng)然很吃香，但是此前會(huì)有一個(gè)非常辛苦的學(xué)習(xí)過程，往往這個(gè)過程就讓一些年輕人打了退堂鼓?！崩罱?jīng)理分析認(rèn)為，木匠工作需要埋頭苦干、鉆研技術(shù)，必須靜得下心、耐得住寂寞，這一特性也是年輕人不愿接觸該行業(yè)的原因之一。當(dāng)然還有一點(diǎn)，那就是年輕人對(duì)木工等老手藝活兒的“偏見”，認(rèn)為這只不過是小作坊式的“體力活兒”，掙錢再多也不愿干。

島城雕工多是南方人

在李滄區(qū)九水路上，一家南方家具公司內(nèi)整天一派熱火朝天的繁忙景象。這里制作的全是紅木家具，生產(chǎn)過程有機(jī)械制造環(huán)節(jié)，但也有很多靠純手工制作的環(huán)節(jié)。從事手工制作的20余名木匠師傅全來自廣東和溫州，人人雕刀不離手，就連休息時(shí)，都要端詳著尋找家具上的瑕疵進(jìn)行修整。公司一名負(fù)責(zé)人表示，從南方請(qǐng)來的師傅工資很高，每人每天就要300多元錢，僅工資支出這一項(xiàng)就是公司最大的負(fù)擔(dān)?！爱?dāng)?shù)氐哪窘彻べY便宜，但技術(shù)不行，不但雕工與南方木匠沒法比，就連最簡(jiǎn)單的工藝，干起來也有些笨拙。”這名負(fù)責(zé)人說。

青島一木家具有限公司的張經(jīng)理也表示，他們公司“國(guó)韻”系列的紅木家具，大都是純?nèi)斯ぶ谱鳎麄€(gè)制作過程也大都是由南方請(qǐng)來的雕刻師傅承擔(dān)。

欒先生在即墨青石路經(jīng)營(yíng)飯館，對(duì)飯店的檔次和裝修風(fēng)格要求都很高。去年秋天，新店開業(yè)前，各類供貨商紛紛上門，推銷自己的桌椅和餐具。不過，挑剔的欒先生對(duì)上門推銷的產(chǎn)品都不滿意。“當(dāng)?shù)貨]有做工這么好的椅子，我只能舍近求遠(yuǎn)！”欒先生接受采訪時(shí)告訴記者，在一名家具店老板的建議下，他乘飛機(jī)去廣東佛山，在當(dāng)?shù)刭I回了400把老榆木官帽椅，價(jià)格比青島本地生產(chǎn)的高出100多元?！坝苣颈臼潜狈綐浞N，卻因南方的木匠工藝好，運(yùn)到南方進(jìn)行家具制作，相同的原材料價(jià)格卻明顯高出一大截。可惜青島本地能做這樣活計(jì)的木匠和工廠太少了?！睓柘壬唤袊@道。如今北方的木匠多已轉(zhuǎn)戰(zhàn)裝修市場(chǎng)，從事精細(xì)活的已經(jīng)越來越少了。