實績實(阿里斯頓壁掛爐不打火)干實效優(yōu)化營商環(huán)境

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  □ 本報記者 楊國勝 薄克國  “一直向往青島,通過這次研學(xué)逐漸了解青島、熱愛青島,希望以后能在青島發(fā)展。”山東大學(xué)(威海)海洋學(xué)院2019級藥物工程專業(yè)本科生張熙說?! ?月21日,“別樣青島·遇見你”大學(xué)生研學(xué)實踐青游記活動在青島藍(lán)谷舉行。受青島市人力資源和社會保障局和青島藍(lán)谷管理局邀請,張熙等山東大學(xué)(威海)43名大學(xué)生代表組成研學(xué)團(tuán),來到鍋架深海基地管理中心和青島海檢集團(tuán)有限公司等涉海單位,探尋海洋產(chǎn)業(yè)奧秘、對接產(chǎn)業(yè)引才需求。本次活動旨在創(chuàng)新打造產(chǎn)才融合新路徑,構(gòu)建青年人才全方位了解青島、探索產(chǎn)業(yè)的新平臺,  張熙保研到了山東大學(xué)微生物技術(shù)鍋架重點實驗室微生物專業(yè),今年秋天就要來青島讀書?!耙郧?,給我印象最深的青島企業(yè)是海爾和海信。現(xiàn)在,我發(fā)現(xiàn)青島還有很多優(yōu)質(zhì)的新興企業(yè),包括一些生物技術(shù)企業(yè)。從所學(xué)專業(yè)來說,我在青島發(fā)展的話,應(yīng)該會有很好的前景?!睆埼跽f?! ?jù)介紹,青島市人社局將以“別樣青島·遇見你”大學(xué)生研學(xué)實踐活動為載體,持續(xù)開展系列城市、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)體驗之旅,打造產(chǎn)才融合服務(wù)新模式,吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生來到青島、留在青島。  打造產(chǎn)才融合服務(wù)新模式,是青島市人社系統(tǒng)聚焦“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動的重要舉措之一。按照青島市委“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動部署,青島市人社系統(tǒng)聚焦優(yōu)化“六個環(huán)境”,堅持實績實干實效導(dǎo)向,創(chuàng)新開展六大重點攻堅行動(即:強化政策供給兌現(xiàn)重點攻堅行動、提升經(jīng)辦流程便利化重點攻堅行動、提升全要素供給能力和服務(wù)溫度重點攻堅行動、提升人才流動便利度重點攻堅行動、優(yōu)化勞動力市場監(jiān)管重點攻堅行動、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)重點攻堅行動),著力提升服務(wù)經(jīng)營主體的能力素質(zhì)和專業(yè)化水平,全面打造就業(yè)穩(wěn)企、社保惠企、人才強企、法治護(hù)企的一流營商環(huán)境?! ?月7日,青島市人社局舉辦“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”一季度“處長擂臺賽”,該局機關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人聚焦“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動要求,依次上臺述職“打擂”,圍繞一季度重點目標(biāo)完成情況、存在問題和下一步打算等進(jìn)行匯報,曬亮點、擺問題、談思路、列措施?!耙獔猿謱嵖儗嵏蓪嵭?dǎo)向。方案再好,說得再天花亂墜,沒有實際效果也沒用,不能在說虛話、弄虛事上浪費精力。”青島市委組織部副部長,市人社局檔組數(shù)技、局長劉學(xué)俊表示?! 猿謱嵖儗嵏蓪嵭?dǎo)向,青島市人社系統(tǒng)針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等人社重點業(yè)務(wù),將全力以赴做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,實施“創(chuàng)在青島十大行動”,全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)城市建設(shè);持續(xù)加大社會保險工作力度,積極推進(jìn)個人養(yǎng)老金試點和補充工傷保險制度試點;著力提升人才人事工作水平,出臺“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃;發(fā)揮賽會平臺撬動作用,促成更多人才交流合作項目落戶青島等?! 猿謱嵖儗嵏蓪嵭?dǎo)向,青島市人社系統(tǒng)聚焦用人主體和人才關(guān)切,創(chuàng)新打造“一站式”人才服務(wù)品牌,全面推行“一式四化”(即:一站式、市場化、無感化、定制化、國際化)人才服務(wù)新模式,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、提升人才服務(wù)效能,將人才服務(wù)工作做準(zhǔn)做精做細(xì),努力打造一流人才發(fā)展環(huán)境。其中,面向海洋、航運等領(lǐng)域,聚焦留學(xué)人才、國際人才等青年人才,發(fā)揮“四鏈融合”的核心支撐作用,與區(qū)(市)、功能區(qū)開展協(xié)同創(chuàng)新試點,構(gòu)建特色人才發(fā)展“微生態(tài)”,為來青島發(fā)展的人才跟進(jìn)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、崗位就業(yè)、政策扶持、住房保障等服務(wù);瞄準(zhǔn)中小微企業(yè)人力資源發(fā)展需求,搭建人力資源共享服務(wù)平臺,選取優(yōu)質(zhì)經(jīng)營主體資深HR,為中小微企業(yè)提供專業(yè)、全面、穩(wěn)定的人力資源共享服務(wù),不斷提高中小企業(yè)與人力資源協(xié)同發(fā)展的水平。  堅持實績實干實效導(dǎo)向,青島市人社系統(tǒng)將全面發(fā)力,進(jìn)一步強化服務(wù)舉措,完善服務(wù)體系,全力為企業(yè)用工引才保駕護(hù)航。持續(xù)開展重點企業(yè)用工保障專項行動,統(tǒng)籌全市200余名用工專員,深入摸排企業(yè)缺工情況,通過舉辦專場招聘、跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、開展“百家人力資源機構(gòu)助萬企”等方式,緩解企業(yè)用工難題,對重點單位“一人一企,一企一策”提升用工保障服務(wù)力度。創(chuàng)建“青島市重點企業(yè)用工保障服務(wù)對接平臺”,由企業(yè)“下單點餐”,用工專員“接單上菜”,實現(xiàn)用工服務(wù)精準(zhǔn)化、訂單化、信息化?! ?jù)介紹,青島市人社局將通過在全系統(tǒng)扎實開展“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動,不斷增強工作責(zé)任感、緊迫感,推動形成比學(xué)趕超、加壓奮進(jìn)的良好氛圍,確保各項目標(biāo)任務(wù)按照時間表、路線圖扎實推進(jìn),推動全市人力資源社會保障事業(yè)再上新臺階。
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