□記者 陶相銀 通訊員 紀(jì)姝宇 報道　　本報威海訊 文登區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以綜合培訓(xùn)、選派鍛煉、實戰(zhàn)指導(dǎo)等方式，鍛造年輕干部過硬本領(lǐng)，推動當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展?！　≌n堂育新人。文登區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在干部培訓(xùn)工作中，圍繞新聞通訊、調(diào)研報告等不同文體開展專題培訓(xùn)，形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)鍛煉機制；開設(shè)“雛鷹微課堂”，鼓勵90后年輕干部自選題目輪流走上講臺授課，以講促學(xué)、以學(xué)促干?！　嵺`煉新人。文登區(qū)紀(jì)委監(jiān)委實行上掛下派雙向流通機制，分批次選派骨干到上級紀(jì)委重點崗位跟班鍛煉；對全委不滿2年基層工作經(jīng)驗的29名80后干部，派駐到鎮(zhèn)街掛職鍛煉?！　?dǎo)師帶新人。文登區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將近兩年新進(jìn)干部納入“室組地”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)聯(lián)合體，以老帶新、傳幫帶工作模式，在聯(lián)動監(jiān)督、聯(lián)合辦案實戰(zhàn)中，由正直過硬、業(yè)務(wù)精湛的“老紀(jì)檢”對“新紀(jì)檢”開展導(dǎo)師制業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行點對點培訓(xùn)、人盯人幫扶、面對面輔導(dǎo)。