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“一代人終將老去,但總有人正年輕”,這句話或許是對于招聘市場最應(yīng)景的解讀。隨著00后步入職場,Z世代正接棒90后,成為招聘行業(yè)主力軍,多元化的職業(yè)選擇正成為新的趨勢。收納師、毛氈師、寵物代遛、上門代廚、酒店試睡……等等兼具興趣取向和就業(yè)靈活性的新興職業(yè)成為了新一代求職者的“理想工作”?! 衢T新興職業(yè)有哪些從業(yè)門檻? 發(fā)展前(錢)景如何? 從業(yè)者有哪些真實(shí)感受? …… 3月9日,360智慧商業(yè)旗下直播輕分享欄目《超級營響力》帶來一場別開生面的圓桌論壇。以《解碼新興職業(yè),探秘未來職場》為主題,由《超級營響力》主理人李佼主持,對話星座情感專家、星座專欄作家 @Pandora占星小巫;意辰有笑表達(dá)課堂創(chuàng)始人、北京脫口秀俱樂部主理人、脫口秀演員 @意辰三分鐘;國際整理收納師協(xié)會CALO理事長 @敬子博士教收納;B站UP主、360商業(yè)研究負(fù)責(zé)人 @數(shù)據(jù)分析師凱爺 等新興職業(yè)從業(yè)者,共同解密新興職業(yè)。在滿足用戶對于不同新興職業(yè)好奇的同時,也為求職者開拓了視野,打開求職想象力?! H整理收納師協(xié)會CALO理事長敬子博士指出,作為近年來被大家廣泛認(rèn)知的新興職業(yè),收納師的變現(xiàn)方式除線下上門服務(wù)客戶外還有培訓(xùn)課程、咨詢服務(wù)等等,其服務(wù)人群也具有高凈值的特點(diǎn)——一線城市400萬以上資產(chǎn)家庭、40歲以上家庭及時薪400元以上的高收入人群。與人群特點(diǎn)相應(yīng)的是,收納師這一職業(yè)也需要有較為豐富的社會和人生閱歷才能更好的服務(wù)客戶,因此這一職業(yè)也更為“年齡友好”,敬子博士指出,收納師從業(yè)者平均年齡在40歲左右。這也讓不少觀看直播的職場人大呼在面對“35歲危機(jī)”時,收納師或許可以成為PlanB?! ∧壳耙呀?jīng)是微博頭部星座大V的Pandora占星小巫表示,雖然“星座自媒體”收入可觀,但并非是“躺賺”,為了創(chuàng)作更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,其每年在心理學(xué)等課程學(xué)習(xí)上的投入也高達(dá)10w以上。能夠通過自身在這一領(lǐng)域的專業(yè)為粉絲們提供心理上的療愈和激勵,也為她帶來成就感和滿足感。作為起步較早的星座類自媒體,十余年的時間里,小巫老師與千千萬萬的粉絲建立了心理和情緒上的鏈接,陪伴粉絲們走過了人生的重要階段,這或許也是這份職業(yè)的價(jià)值所在?! 〗鼉赡昃C藝節(jié)目的火爆、眾多脫口秀演員的一戰(zhàn)成名,也讓脫口秀這一“小眾藝術(shù)”規(guī)模化,成為行業(yè)而被更多人所認(rèn)知。意辰有笑表達(dá)課堂創(chuàng)始人、北京脫口秀俱樂部主理人、脫口秀演員意辰老師對大家所好奇的脫口秀演員的從業(yè)門檻、收入等問題進(jìn)行了分享。他指出,從沒有收入的新人演員到通過綜藝火起來的脫口秀明星,收入可以有0到一個億的差距,但從更多的以線下演出為主的脫口秀演員來看,一個成熟演員每周末可以跑10場表演,一年下來的收入也可以達(dá)到百萬。而脫口秀入門門檻并沒有一些硬性的要求,因此也有越來越多的年輕人和上班族愿意以這樣的形式走上開放麥表達(dá)自己,成為全職脫口秀演員或斜杠青年?! ∽鳛锽站知識區(qū)up主,同時也是360商業(yè)研究負(fù)責(zé)人的張凱,也從數(shù)據(jù)出發(fā)解答了求職者找不到工作、企業(yè)找不到人才的錯配問題。他指出,有調(diào)研結(jié)果顯示,認(rèn)為當(dāng)年自己報(bào)考志愿不成功的職場人超過半數(shù),2022年,應(yīng)屆畢業(yè)生跨專業(yè)就業(yè)占比高達(dá)7%,預(yù)計(jì)23屆畢業(yè)生這一數(shù)據(jù)將達(dá)到10%。隨著社會分工更加精細(xì)化、越來越多新興職業(yè)的成熟將為新一代求職者提供更多的選擇,高等教育專業(yè)將不再桎梏求職者的就業(yè)選擇,而從五成以上職場人有“副業(yè)”這一數(shù)據(jù)看來,職場將誕生越來越多像“數(shù)據(jù)分析師凱爺”這樣的斜杠青年?! 冻墵I響力》主理人李佼指出,近幾年嚴(yán)峻的就業(yè)形式不僅讓年輕人們覺得迷茫,不同階段的職場人也都或多或少的有相關(guān)的焦慮,基于這樣的現(xiàn)狀,《超級營響力》已經(jīng)連續(xù)三個招聘季為大家?guī)硖貏e企劃。此次特別策劃的圓桌論壇,不僅是為對新興職業(yè)有興趣的年輕人們帶來從業(yè)者的“現(xiàn)身說法”,也是希望能夠?yàn)楦嗵幵诼殘霾煌A段的職場人帶來一些新的見解。年齡不應(yīng)是桎梏自我的枷鎖,新的時代正講述新的故事,勇于擁抱變化,勇于突破自己,每個人都有可能擁有自己的全新職場,開啟自己人生的第二曲線。
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