2018紅木家(陳卓林)具杰出職業(yè)經(jīng)理人候選名單出爐

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近日,由全聯(lián)民間文物藝術(shù)品商會、全聯(lián)民間文物藝術(shù)品商會藝術(shù)紅木家具專業(yè)委員會主辦,騰訊家居紅木頻道、《品牌紅木》全媒體共同承辦,得到中國收藏家協(xié)會、中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會品牌建設(shè)分會、中國木材與木制品流通協(xié)會紅木流通專業(yè)委員會支持的第九屆中國紅木家具品牌盛典(以下簡稱紅木品牌盛典)公布了2018中國紅木家具“紅品獎”評選的人物類多個獎項候選名單。

中國紅木家具“紅品獎”為促進中國紅木家具行業(yè)品牌發(fā)展、表揚對中國紅木家具行業(yè)發(fā)展有杰出貢獻的紅木人而設(shè)立,涵蓋產(chǎn)業(yè)鏈上下游,涉及品牌、人物、綜合三大類。

其中,“2018紅木家具杰出職業(yè)經(jīng)理人”表彰的是一批工作管理能力超群、專業(yè)知識豐富、責(zé)任感強烈、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)異的職業(yè)經(jīng)理人,他們在協(xié)助所服務(wù)企業(yè)提高知名度、挖掘企業(yè)自身資源優(yōu)勢等方面有突出表現(xiàn),推動企業(yè)各項經(jīng)營管理工作步上新臺階。

下面一起來看看有哪些候選人物!

2018紅木家具杰出職業(yè)經(jīng)理人”候選名單(以下排名不分先后)

1、楊晶(中山紅古軒營銷總監(jiān))

提名理由:知性、優(yōu)雅是她的一貫魅力,專注、奉獻是她的人生準(zhǔn)則。與紅古軒并肩攜行十余年,不斷提升個人能力,以攻為守積極求變,楊晶是新中式紅木家具的倡導(dǎo)者,更是紅木人“悅?cè)欢印钡木窦覉@引領(lǐng)者。

楊晶(中山紅古軒營銷總監(jiān))

2、王耀佳(東莞國壽紅木副總經(jīng)理)

提名理由:王耀佳是有著明確企業(yè)營銷與管理理念的紅木家具行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,深諳紅木家具廠商合作之道,從產(chǎn)品研發(fā)、專業(yè)營銷和服務(wù)配套等方面打造國壽紅木經(jīng)銷商合作模式,并通過“提前策劃定位、主題設(shè)計、前期招商、篩選客戶資源信息、展后跟蹤”五個步驟提高國壽紅木參展效益,多方面促進國壽紅木穩(wěn)步發(fā)展。

王耀佳(東莞國壽紅木副總經(jīng)理)

3、胡遠琴(中山雍博堂副總經(jīng)理)

提名理由:在胡遠琴的人生字典里,只有專注與執(zhí)著。與雍博堂并肩作戰(zhàn)16年來,他助力企業(yè)將專賣店發(fā)展到全國各省市,堅持創(chuàng)新求變、差異化營銷模式,對專賣店運營及管理、市場開拓等均有豐富經(jīng)驗,注重團隊打造,追求卓越,為品牌發(fā)展墊定扎實的基礎(chǔ)。

胡遠琴(中山雍博堂副總經(jīng)理)

4、李艷霞(中山區(qū)氏臻品副總經(jīng)理)

提名理由:鐘情于紅木家具藝術(shù),李艷霞在區(qū)氏臻品接受傳統(tǒng)家具文化的熏陶,積累了豐富的紅木文化知識和優(yōu)秀的文化素養(yǎng)。從財務(wù)到銷售崗位,她主動學(xué)習(xí)提升,多年來對傳統(tǒng)家具市場發(fā)展和消費者需求的了解不斷深刻,以專業(yè)、專注、耐性和溫和的笑容服務(wù)每一位顧客,為顧客講述家具的工藝和故事,帶給他們好的產(chǎn)品和文化體驗。

李艷霞(中山區(qū)氏臻品副總經(jīng)理)

5、俞佳平(東陽御乾堂紅木副總經(jīng)理)

提名理由:作為御乾堂紅木營銷團隊的頂梁柱,俞佳平全力為企業(yè)銷售團隊建設(shè)、管理不辭辛勞。2018年,他帶領(lǐng)團隊逆流而上,為企業(yè)交上了一份滿意的成績單。他有勇有謀,清晰規(guī)劃企業(yè)營銷計劃,讓企業(yè)更快、更好發(fā)展。

俞佳平(東陽御乾堂紅木副總經(jīng)理)

6、黃玉梅(東莞戴為總裁助理)

提名理由:勤奮踏實、敬業(yè)忠誠,這是閃耀在黃玉梅周圍的人物標(biāo)簽,事無巨細,系統(tǒng)高效,是她工作中的一貫準(zhǔn)則。在戴為紅木近十年的工作里,她求進求變,帶領(lǐng)團隊共同成長,在公司的專利及商標(biāo)管理、外聯(lián)工作中成績卓越,不斷豐富與增強戴為紅木的綜合實力與整體形象,帶給消費者更加溫馨與美好的品牌體驗。

黃玉梅(東莞戴為總裁助理)

7、張茜(深圳泰和園總裁辦主任

從大學(xué)畢業(yè)就入行紅木家具行業(yè),進入泰和園總裁辦當(dāng)文員,后調(diào)任總部工廠、董事長助理,再到總裁辦主任,張茜這一堅持就是十年。年輕果敢,胸有格局,有著“做就要做到最好”的信念與決心,注重細節(jié)并將過程精品理念牢牢樹立在心中。她不僅以職業(yè)的心態(tài)和強有力的執(zhí)行力,帶領(lǐng)總裁辦成員處理協(xié)調(diào)各部門事務(wù),而且為向內(nèi)的一流廠部品控和向外的優(yōu)秀品牌形象輸出做出了自己的貢獻,對泰和園的穩(wěn)定發(fā)展起到推進作用。

張茜(深圳泰和園總裁辦主任)

8、邱志坤(廣州永華紅木副總經(jīng)理)

提名理由:邱志坤不張揚,不浮夸,有原則,會協(xié)調(diào)。他用過人膽識,探尋企業(yè)管理良方,帶領(lǐng)團隊持續(xù)發(fā)力。他工作主動性強,思路和胸懷開闊,善于學(xué)習(xí),樂于奉獻,有效促進了品牌的發(fā)展,獲得業(yè)界廣泛認可。

邱志坤(廣州永華紅木副總經(jīng)理)

9、吳?。|陽紫福堂紅木營銷總監(jiān))

提名理由:2018年,吳俊為紫福堂紅木形象升級、營銷體系升級助力良多。從2013年引導(dǎo)企業(yè)定位緬甸花梨新古典路線,他幫助企業(yè)一步步成為中國新古典紅木領(lǐng)導(dǎo)品牌。在他的努力下,紫福堂紅木市場口碑、品牌影響力越來越好。

吳?。|陽紫福堂紅木營銷總監(jiān))

10、李小洪(東陽盧家藝林營銷總監(jiān))

提名理由:蕙質(zhì)蘭心,秀外慧中,剛?cè)峒鏉K蒙砩溪氂械臇|方女性的知性美,贏得了客戶的信任。李小洪為人低調(diào)沉穩(wěn),做事認真負責(zé),待人和善寬容,詮釋了一個職場女性應(yīng)有的精神和氣質(zhì)。

李小洪(東陽盧家藝林營銷總監(jiān))