山東金都經(jīng)綸職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校　　龍湖大酒店　　標準金錠　　標準金錠　　標準銀錠　　□于永洋 路昕筱　　　　山東中礦集團有限公司（以下簡稱“山東中礦集團”）位于重鍋金都山東招遠，屬地方大型國有控股企業(yè)，以黃金采、選、氰、冶為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)營范圍涉及旅游、服務(wù)、貴金屬投資、礦山安全培訓(xùn)等領(lǐng)域，下轄張家?guī)X、北截、阜山、姜家窯、金華山五大礦區(qū)，是上海黃金交易所國際標準金錠提供商，連續(xù)13年居招遠地方財政貢獻排行榜首位，連年名列全國黃金行業(yè)礦產(chǎn)金產(chǎn)量、銷售收入、經(jīng)濟效益前十強，位列重鍋企業(yè)500強?！　《嗄陙?，公司始終堅持“增值才是發(fā)展”的發(fā)展觀，把“金的追求、和的境界”作為企業(yè)目標，全力以赴夯實黃金主業(yè)堅強支撐，以強烈的責任擔當，在經(jīng)濟發(fā)展中奮勇爭先，在攻堅克難中詮釋忠誠，在服務(wù)大局中彰顯使命，在善謀善為、善作善成中磨礪了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅”的“中礦”精神，實現(xiàn)發(fā)展成果與社會共享，先后榮獲山東社會責任企業(yè)、山東省文明單位、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)等稱號。　　勇挑大梁擔當作為造福一方　　黃金主業(yè)是山東中礦集團經(jīng)濟發(fā)展的核心和基礎(chǔ)，也是改革攻堅的主體和載體。檔的十八大以來，集團堅持主業(yè)優(yōu)先、主業(yè)爭先，在急難險重中勇毅破局，在推動發(fā)展中勇挑大梁，推動黃金主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！　≡谡羞h經(jīng)濟發(fā)展歷程中，過去兩年深入實施的資源整合戰(zhàn)略部署，有力轉(zhuǎn)變了地方經(jīng)濟發(fā)展方式，黃金產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)從追求量到追求質(zhì)的跨越。其間，山東中礦集團知重負重，共承接了12個采礦權(quán)、5個探礦權(quán)，占全市整合任務(wù)的75%。面對前所未有的整合重任，公司組建工作專班，以事不過夜、案無積卷的工作作風(fēng)，梳理手續(xù)辦理疑難問題200多項，全力爭取“多審合一”“并聯(lián)審批”的政策支持，打通了手續(xù)辦理“最后一公里”，僅用9個月時間便完成了原本3至5年才能完成的資源整合任務(wù)，這一成績遠超預(yù)期?！　≌现?，面對整合礦山礦體小、分布散、基礎(chǔ)弱的客觀現(xiàn)實，以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為核心，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為抓手，以技術(shù)改造提升為突破，累計投資5.2億元實施主業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化重塑和采選擴能項目建設(shè)，短短1年多時間，原本破、雜、亂的整合礦山脫胎換骨，一座座安全標準化、作業(yè)機械化、管理規(guī)范化的現(xiàn)代化礦山開足馬力，引領(lǐng)黃金主業(yè)在新征程高質(zhì)量發(fā)展之路上披荊斬棘，成功渡過了資源整合階段最艱難的復(fù)產(chǎn)紓困期。2022年，企業(yè)交出銷售收入225億元，項目建設(shè)投入16億元，實現(xiàn)財政貢獻12.2億元的圓滿答卷。寶貴成績來之不易，山東中礦集團用“艱難困苦，玉汝于成”的堅毅，兌現(xiàn)了“圍繞中心、服務(wù)大局”的擔當，有力助推地方經(jīng)濟復(fù)元，完成了重振重塑的戰(zhàn)略目標。執(zhí)著堅守綠水青山底色更亮　　金的追求，不僅僅是追求黃金產(chǎn)量，還追求更高質(zhì)量的發(fā)展，從“數(shù)量追趕”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量提升”。為此，山東中礦集團執(zhí)著守護綠水青山，全面實施綠色礦山建設(shè)工程?！笆濉逼陂g，累計投資1.08億元，對采選氰冶全產(chǎn)業(yè)鏈進行綠色升級改造，建成廢水廢氣處理系統(tǒng)40套、危險廢物儲存庫14座，淘汰高耗能設(shè)備近2000臺套，生產(chǎn)工藝脫胎換骨，實現(xiàn)廢水零排放、廢氣達標排、固廢全利用，礦區(qū)土地復(fù)墾率達100%，礦區(qū)綠化覆蓋率達95%以上，資源利用、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等指標全部達到鍋架法規(guī)要求，所屬礦山全部跨入綠色礦山行列?！　≠Y源整合之后，山東中礦集團再次打響綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)，以打造生態(tài)綠色礦山建設(shè)樣板為目標，在阜山、姜家窯、北截三大整合礦區(qū)同步實施充填系統(tǒng)改造及尾砂綜合利用項目，探索無尾礦山建設(shè)新路徑，最大限度減少尾礦庫依賴。實施創(chuàng)新驅(qū)動環(huán)保戰(zhàn)略，以省級黃金礦產(chǎn)界面控制工程技術(shù)中心和省級企業(yè)技術(shù)中心為平臺，大力開展環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新，含氰廢水綜合利用、冶煉煙氣凈化等一大批新工藝、新方法在生產(chǎn)一線投入使用，淘汰落后設(shè)備200多臺套，邁出了整合礦區(qū)綠色礦山建設(shè)關(guān)鍵一步。以清潔、集約、智能為導(dǎo)向，投資5.64億元建設(shè)黃金精煉整體搬遷升級改造項目，項目建設(shè)周期為3年，高標準配套“三廢”處理系統(tǒng)，滿足“三廢”治理標準化要求，將建設(shè)成為“花園式”工廠，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。目前，一期工程已竣工，二期工程完成60%，三期工程正在規(guī)劃設(shè)計中。以人為本企業(yè)文化凝心聚魂　　企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人。山東中礦集團在艱難跋涉的歷程中，凝練了獨具特色、催人奮進的企業(yè)文化，以人為本、育人樹人，用文化經(jīng)營企業(yè)，成為企業(yè)管理的最大特色，并以此鍛造了“執(zhí)著追求，追求卓越”的優(yōu)秀團隊，“中礦人”及“中礦”精神成為地方有口皆碑的金字招牌?！　∫越y(tǒng)一的價值觀培育人。針對整合礦山干部職工價值取向多元、行為習(xí)慣差異的現(xiàn)狀，堅持文化整合和思想融合一體推進，對整合礦山干部職工的思想觀念進行了重塑再造。以班前會為主陣地，組織干部職工對企業(yè)文化理念進行學(xué)習(xí)感悟，充分發(fā)揮軍事化管理、“日考核、月評估”、特殊事項獎懲制度的導(dǎo)向激勵作用，提升了干部職工對企業(yè)文化的認同感；職工籃球賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、軍訓(xùn)隊列會操等企業(yè)文化活動豐富多彩，開放、包容、和諧的文化氛圍全面促進了干部職工思想融入、身份融合、價值融匯、心靈融通。公司上下崇德向善的風(fēng)氣愈加濃厚，救危扶困的善行義舉層出不窮，每月都有職工因助人為樂、見義勇為、義務(wù)獻血等獲得公司社會新風(fēng)尚特殊事項獎勵，進一步激發(fā)了干部職工做好人、辦好事的熱情?！　∫匀宋年P(guān)懷溫暖人。近年來，在資金保障壓力極大的情況下兜住了職工工資福利底線，保持了職工工資收入穩(wěn)步增長，率先為全體干部職工繳納了企業(yè)年金，是全市首批繳納企業(yè)年金的國企。持續(xù)開展“送關(guān)懷、送溫暖”活動，對全員體檢套餐進行了升級，向職工發(fā)放蛋糕券、架旗山游樂園門票、有機蔬菜等。以制度完善厚植人才成長“土壤”，修訂了職稱津貼制度和技能等級評審制度，專業(yè)技術(shù)人員職稱津貼全部翻番，切實讓專業(yè)技術(shù)人員獲得技能增值帶來的實惠，激發(fā)了競相學(xué)習(xí)、提升技能的動力。公司職工榮獲全國技術(shù)能手2人，泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才1人，全國黃金行業(yè)技術(shù)能手10多人，齊魯工匠、山東省有突出貢獻技師3人，公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)正在穩(wěn)步提升。博愛奉獻多元發(fā)展回饋社會　　為追求更優(yōu)結(jié)構(gòu)的發(fā)展，山東中礦集團積極響應(yīng)市委、市整幅決策部署，大力發(fā)展非金產(chǎn)業(yè)，形成黃金領(lǐng)航、一極多元的發(fā)展格局。通過黃金博物館和淘金小鎮(zhèn)景區(qū)、架旗山游樂園、社會福利中心、經(jīng)綸培訓(xùn)學(xué)校、龍湖大酒店、龍泉文苑等項目建設(shè)，全力彌補了城市功能空白和產(chǎn)業(yè)發(fā)展空缺，切實把和的境界體現(xiàn)在發(fā)展過程中。其中，以安全實操培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù)的經(jīng)綸培訓(xùn)學(xué)校，是山東中礦集團立足新時代新要求守土盡責的重要抓手?！　閺娀敲旱V山從業(yè)人員安全技術(shù)實操培訓(xùn)，山東中礦集團按照“服務(wù)整幅安全監(jiān)管監(jiān)察、服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)、服務(wù)公眾安全教育”的功能定位，投資4.68億元建成山東金都經(jīng)綸職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。2022年是經(jīng)綸培訓(xùn)學(xué)校正式運營之年，全年共舉辦各類安全技能輪訓(xùn)班57個，累計培訓(xùn)3000多人次；開展“送課進礦”培訓(xùn)12000人次；受煙臺市應(yīng)急管理局委托，培訓(xùn)駐礦督導(dǎo)人員491人，對煙臺7個區(qū)市34座礦山培訓(xùn)10000多人次，先后取得山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)、山東省爆破作業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)，被山東省應(yīng)急管理廳列為“非煤礦山安全生產(chǎn)實操培訓(xùn)基地”，被重鍋黃金協(xié)會設(shè)為“全國黃金行業(yè)職業(yè)技能大賽基地”“全國黃金行業(yè)技能人才培訓(xùn)基地”，被應(yīng)急管理部和鍋架發(fā)改委列入安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設(shè)“十四五”規(guī)劃。2023年，企業(yè)將加快籌建煙臺非煤礦山安全發(fā)展研究院，叫響全國一流的安全研究機構(gòu)“金都品牌”，為實現(xiàn)安全、綠色、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)?！　∩綎|中礦集團回饋社會的腳步始終沿著時代脈絡(luò)和群眾需求前行。2022年，大力參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支援新農(nóng)村建設(shè)5200萬元，選派第一數(shù)技駐點結(jié)對鄉(xiāng)村，廣泛開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，修建文化廣場、蓄水塘壩、橋梁，解決了鄉(xiāng)村群眾基本需求問題；積極參與疫情防控，累計向招遠慈善總會捐贈愛心善款340多萬元，以中礦人特有的擔當譜寫了一支大愛之歌?！　?023年是山東中礦集團由調(diào)整、恢復(fù)期向鞏固、提升期的過渡節(jié)點。從春天出發(fā)，努力播種未來。企業(yè)將繼續(xù)堅定服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的正直擔當，不畏挑戰(zhàn)、克難奮進的使命擔當，時不我待、只爭朝夕的歷史擔當，在推進高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)國內(nèi)一流礦業(yè)公司的新征途上奮發(fā)有為、砥礪前行！　　　　山東中礦集團總部