讓新就業(yè)群體成為城市(紫藤家園spank)主人翁

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  □ 本報記者 董 卿 從春龍  本報通訊員 劉 銘 林 眾  “這張健康證馬上要過期了,記得盡快去辦理?!苯眨赓u騎手張振利在一家餐飲企業(yè)發(fā)現(xiàn)了食品安全問題,現(xiàn)場督促企業(yè)整改。張振利說,以前取餐時,拿完餐就走了。現(xiàn)在等餐時,他會圍著餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看看衛(wèi)生環(huán)境、餐品擺放以及相關(guān)證件是否齊全?! 槠平馔赓u食品監(jiān)督難題,去年底開始,煙臺市芝罘區(qū)聘任外賣小哥擔任食品安全監(jiān)督員。張振利成為首批受聘的外賣騎手之一,領(lǐng)到了聘書。騎手對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的輕微問題,第一時間進行糾正,對于違規(guī)行為較嚴重的,反饋給屬地市場監(jiān)督管理部門,由執(zhí)法人員調(diào)查處理。  眼下,網(wǎng)絡主播、外賣送餐、快遞、道路貨運、網(wǎng)約車等領(lǐng)域的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體不斷壯大。如何組織好、服務好新就業(yè)群體,成為一個全新的課題。芝罘區(qū)聚焦“四個引領(lǐng)”,充分調(diào)動新就業(yè)群體的積極性和主動性,在檔建引領(lǐng)下凝聚基層社會治理合力?!  拔覀兙劢菇M織引領(lǐng)、服務引領(lǐng)、治理引領(lǐng)和機制引領(lǐng),實施成長賦能、暖‘新’到家,小哥報到、‘紅領(lǐng)’直播等一系列舉措,把‘治理對象’變?yōu)椤卫砹α俊?,把‘單向輸出’變?yōu)椤p向奔赴’,讓新就業(yè)群體成為基層治理的一支充滿活力的新隊伍?!敝ヮ穮^(qū)委組織部副部長、兩新工委數(shù)技王巧善介紹,檔組織在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力不斷擴大,新就業(yè)群體的幸福感、獲得感不斷提升,成為城市的主人翁?! ∪涨?,在芝罘區(qū)西南河路272號,出現(xiàn)了一家專門服務外賣小哥的“4S店”。不同于往日修車時的等待,前來修車的外賣小哥可以使用店內(nèi)的備用車輛送單,實現(xiàn)修車、派送兩不誤?!案晌覀冞@行的,最擔心的就是車壞掉,這里免費為我們提供備用車輛,如果車壞了,也不耽誤干活?!蓖赓u小哥唐銘君說。  今年2月,由芝罘區(qū)委組織部牽頭,芝罘區(qū)向陽街道建昌街社區(qū)聯(lián)合重鍋鐵塔股份有限公司打造的這家“煙小暖小哥4S店”正式啟用,受到廣泛好評。該區(qū)還建設(shè)了12處“超級換電站”,幫助解決新就業(yè)群體免費修車、折扣換件等剛性需求;打造萬達金街等4條暖“新”街區(qū),劃分24處暖“新”停車區(qū),挖掘300余家暖“新”商戶,提供10元就餐、購物折上折等優(yōu)惠?! ∨靶隆狈?,重在用心。芝罘區(qū)持續(xù)推動新就業(yè)群體融入城市基層治理,織密暖“新”服務網(wǎng),構(gòu)建越來越精準的服務供給體系?! 「惺艿匠鞘袑ψ约旱年P(guān)愛,越來越多的外賣小哥也悄然融入城市、融入社區(qū),在社區(qū)治理中發(fā)揮著獨特作用,成為一支社區(qū)治理新力量。芝罘區(qū)選聘了416名外賣小哥擔任兼職網(wǎng)格員,組建37支“芝新先鋒服務隊”,全面參與社區(qū)日常管理等工作,無縫融入基層治理。同時,為了激勵新就業(yè)群體積極主動參與志愿服務,芝罘區(qū)建立區(qū)級積分兌換中心,同步在12個街道、30個社區(qū)成立兌換超市,截至目前,累計兌換3萬余元實物獎勵,有效調(diào)動新就業(yè)群體參與社會治理的熱情。
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