□記者 從春龍 　　通訊員 姚佳均 報(bào)道　　本報(bào)龍口訊 近日，在龍口市明德學(xué)校附近，當(dāng)近千名大學(xué)生報(bào)考者從“鄉(xiāng)村工作者”考場(chǎng)走出時(shí)發(fā)現(xiàn)，由該市人社部門精心組織的一場(chǎng)重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)正在進(jìn)行。50多家薪資待遇優(yōu)厚、崗位匹配度高、工作環(huán)境優(yōu)越的重點(diǎn)企業(yè)提供了千余個(gè)工作崗位。出了考場(chǎng)門，參加招聘會(huì)，這是龍口市創(chuàng)新人才引進(jìn)的一次有益嘗試。這場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向500余人，實(shí)現(xiàn)了人才和企業(yè)“雙向奔赴”?！　∪瞬攀墙?jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新之源，是推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐點(diǎn)。近年來(lái)，龍口市不斷探索引才新模式，以“多層次”“精準(zhǔn)化”引才為根本導(dǎo)向，創(chuàng)新采用“考試+招聘”“三才同引”“政企聯(lián)合引育用”等舉措，緊密結(jié)合域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)人才招引需求，深化“店小二”服務(wù)理念，廣聚天下英才，建設(shè)高水平人才高地?！　【劢箖?yōu)先支持產(chǎn)業(yè)人才、充分借重高校人才、精準(zhǔn)引進(jìn)海外人才、廣泛集聚青年人才等方面，龍口市統(tǒng)籌謀劃，主動(dòng)出擊，2022年下半年以來(lái)，由市人社局負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，組織南山集團(tuán)、道恩集團(tuán)、裕龍石化等10余家重點(diǎn)企業(yè)，攜優(yōu)質(zhì)崗位組成“龍口政企招聘團(tuán)”，先后赴新加坡、香港、江西、西安等地的10余所高等院校、職業(yè)技師學(xué)院走訪，同時(shí)邀請(qǐng)北京大學(xué)、浙江大學(xué)、山東師范大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等多所重點(diǎn)學(xué)科需求高校來(lái)龍口，圍繞青年人才引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研合作、就業(yè)實(shí)踐等方面開展合作，首次實(shí)現(xiàn)高層次人才、技能人才、普工“三才同引”，累計(jì)對(duì)接青年人才3000余人，達(dá)成引進(jìn)意向800余人，持續(xù)擦亮“百企千崗高校行”“百校千才龍口行”引才品牌。　　為吸引集聚更多高層次人才來(lái)龍就業(yè)，龍口市率先打破人才引育“陳規(guī)”，靶向“十大產(chǎn)業(yè)鏈條”人才需求，開啟“政企聯(lián)合引育用”“帶編入企”新模式。采取“整幅+聘用人員+企業(yè)”簽訂三方協(xié)議的方式，幫助企業(yè)招聘急需緊缺的碩博高層次人才64人，人才進(jìn)入企業(yè)享受事業(yè)單位工資待遇，同時(shí)享受最高50%工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)津貼和青年人才新政“金十條”政策，工作3年后，可自主選擇留在企業(yè)或進(jìn)入事業(yè)單位工作。　　精準(zhǔn)對(duì)接招才引智，使得龍口市“雙招雙引”氛圍越來(lái)越濃厚，方向越來(lái)越清晰，取得了顯著成效。去年一年，龍口招引各類人才7400人，其中青年人才7016人，碩博人才384人。龍口以海納百川的姿態(tài)，吸引了越來(lái)越多的人才集聚龍口、深耕龍口，形成了人才輩出、人盡其才、人盡其用的生動(dòng)局面，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。