□ 本報記者 張 蓓 從春龍　　　　　　 張雙雙　　2月18日，濰坊綜合保稅區(qū)跨境電商產(chǎn)業(yè)園首批15家企業(yè)進駐“拿鑰匙”，讓企業(yè)可喜的是，落戶后的招工大事也將得到解決?！　　肮緲I(yè)務發(fā)展迅速，我們急需20名電子商務、英語專業(yè)的員工。但這些復合型人才稀缺，想先招聘些應屆生，通過培訓實習帶出來，畢業(yè)后直接入職。”濰坊匯達供應鏈有限公司相關負責人陳文朝說。兩天前，濰坊綜合保稅區(qū)服務企業(yè)專員幫著園區(qū)企業(yè)到濰坊學院協(xié)調(diào)，將組織200名左右的相關專業(yè)畢業(yè)生到園區(qū)企業(yè)參觀，舉辦專場招聘會，員工短缺情況有望得到緩解?！　【蜆I(yè)是民生之本，也是暢通經(jīng)濟循環(huán)的重要支撐和關鍵環(huán)節(jié)。我省提出，突出抓好穩(wěn)就業(yè)工作，強化就業(yè)優(yōu)先政策，全力穩(wěn)定高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。當前，我省各級教育行政部門、各高校搶抓春季校園招聘黃金期，謀劃組織系列招聘活動。強化校地、校企合作，深入開展訪企拓崗活動，努力為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位和就業(yè)渠道，提升高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量?！　H坊學院物流管理專業(yè)的陳文慧有著清晰的職業(yè)規(guī)劃，除了薪資待遇，她還看重個人成長空間。因此，她對濰坊綜合保稅區(qū)組織的專場招聘會十分期待。陳文慧說，這里每個月都有山東大學的專家、博士授課，還可以參加跨境電子商務運營職業(yè)技能競賽，進行跨境電子商務師職業(yè)技能評級等，實現(xiàn)企業(yè)就業(yè)，園區(qū)成長?！　　皬慕趲讏稣衅笗砜?，招聘市場正呈爆發(fā)性增長，勞動力市場招聘、求職兩頭旺，企業(yè)招聘的積極性、主動性明顯增強?！睘H坊市公共就業(yè)和人才服務中心副主任王金升說。為了讓雙方精準、高效地匹配，濰坊市人社部門積極搭建平臺，創(chuàng)新服務方式，將服務內(nèi)容細化到每個月和線上線下，做到活動月月新、就業(yè)服務貫穿全年?！　〈猴L行動如火如荼，招聘市場供需兩旺。月薪6000元起、加班補貼、技能補助、高溫補助……2月14日，煙臺市福山區(qū)一場“春風行動”招聘會上，人頭攢動?！澳旰笪覀儚S的訂單不錯，已經(jīng)排到5月份了，但技術工人不足，產(chǎn)能提不上去，今天來重點招聘一些專業(yè)人員，目前收到了30多份簡歷，效果不錯?！币患覚C械加工企業(yè)人事經(jīng)理張女士說。福山區(qū)為解決技術工人結構性矛盾，一手抓引進，一手抓培育，逐步提升勞動力整體素質(zhì)，滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求?！　∽鳛楣簿蜆I(yè)服務的開年大戲，一年一度的“春風行動”準時開啟，該行動聚焦農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)一系列公共服務。今年的“春風行動”將一直持續(xù)到3月底，計劃持續(xù)舉辦線上線下招聘活動2200余場，預計提供就業(yè)崗位60余萬個?！　　敖衲觊_春就業(yè)需求多了不少，我們鎮(zhèn)及周邊企業(yè)也在不斷招人，所以‘橋梁’工作得做好?！?月15日，齊河縣劉橋鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心人來人往，鎮(zhèn)便民服務中心主任崔凱聯(lián)系各村檔支部數(shù)技，統(tǒng)計有就近就業(yè)需求的人數(shù)和企業(yè)的用工崗位?！　⊥苿訊徫恍畔⑾鲁辽鐓^(qū)，是我省穩(wěn)就業(yè)的重要手段。我省提出，支持在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展分散式、行業(yè)性、小型化招聘，組織開展網(wǎng)絡招聘會，加大直播帶崗力度，通過公共招聘網(wǎng)、微信公眾號、社區(qū)服務群等渠道，將更多崗位信息直接下沉到社區(qū)、推送給勞動者。　　齊河縣嘗試在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，在社區(qū)（村）設立服務站，建設就業(yè)和人才信息平臺，社區(qū)（村）干部為信息員，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)同步、信息共享。求職人員還可以通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺的小程序發(fā)布個人崗位需求、薪資需求等內(nèi)容，與企業(yè)發(fā)布的信息形成數(shù)據(jù)庫，完成雙向匹配，供求職人員自主選擇?！　≠Z玉旺是劉橋鎮(zhèn)西賈莊村民，一直在外地務工，因有鉚工手藝，收入一直不錯。他想回家鄉(xiāng)工作，但又怕收入太低。今年春節(jié)后，他通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺的小程序看到，本鎮(zhèn)企業(yè)山東拓慧交通設施有限公司在招聘焊工，月薪在8000至9000元?！拔乙婚_始還不太信，就到鎮(zhèn)上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心咨詢，中心工作人員幫忙對接了企業(yè)，兩天后就上班了。”他說，“在這里工作，能照顧家里人，收入也可以，很滿意?！薄　∪欢行﹦趧恿Σ]有這樣的專業(yè)技能，造成了崗位和需求的不匹配。崔凱意識到這一問題，隨即根據(jù)崗位技能需求，聯(lián)系縣職業(yè)中專的老師前來培訓?！耙呀?jīng)開設了面點和育嬰班，現(xiàn)在有不少人報名?！薄　。ā跬ㄓ崋T 邢美騰 劉磊 參與采寫）