□ 本 報 記 者 鄭 莉 　　本報通訊員 王 蕾 　　疫情防控進入新階段后的第一個新春招聘季，在本地勞動力供給不足的威海，企業(yè)用工需求尤為突出。企業(yè)用工有什么新變化？求職者有什么新需求？人社部門有什么新招數(shù)？一起跟記者看看招聘會上的新事。用工單位：技工需求超普工　　“2017年我從威海職業(yè)學院畢業(yè)時，找對口工作費了一番功夫。現(xiàn)在我亮出工作簡歷，就有企業(yè)主動來找我?！?月31日，在“職等你來 就選威?！贝笮驼衅笗F(xiàn)場，從事數(shù)控機床操作的陳禹卓收到了5家企業(yè)的面試邀請。這是春節(jié)后威海組織的第一場大型招聘會，共有捷普電子、泓淋電力、天潤工業(yè)等沖擊百億新目標企業(yè)和其他重點企業(yè)共計300多家企業(yè)參會，共提供崗位1.2萬個，吸引1.43萬人進場求職?！　　澳壳?，企業(yè)用工需求主要為技術(shù)工人、銷售人員、服務(wù)人員三大類別，普工招收越來越少，技術(shù)工種、高層次人才需求增多，整體薪資比去年調(diào)高?！蓖Ｊ泄簿蜆I(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場科副科長趙文智介紹，隨著威海制造業(yè)企業(yè)自動化、智能化水平提升，技能人才越發(fā)搶手。天潤工業(yè)招聘數(shù)控機床操作工、鍛造工100人，廣泰空港設(shè)備股份有限公司提供機加工、裝配電工等上百個技工崗位?！　『Ｍ跣髌?、新北洋技術(shù)股份有限公司等多家高端裝備企業(yè)設(shè)置了海外銷售崗位和跨境電商崗位，折射出威海企業(yè)布局國際市場步伐加快?！拔覀兒Ｍ饪蛻舻拈_發(fā)與維護崗位，急需英語口語流利、溝通能力強的高層次人才?！毙卤毖蠹夹g(shù)股份有限公司相關(guān)負責人說。求職者：更注重發(fā)展前景　　“我本來想在青島就業(yè)，回來看咱本地企業(yè)發(fā)展也很‘高大上’，我剛聊過的海鑫新材料、東興電子都掌握核心技術(shù)，在威海也有很好的發(fā)展前景?！痹谇鄭u科技大學碩士李嘉輝看來，威海企業(yè)薪酬待遇、成長空間都十分可觀?！　∧壳?，“00后”日漸成為求職市場的主力軍，他們對生活配套的要求更高?！拔覀児倦m然離市區(qū)不那么近，但我們這里吃得好住得好，還有大型洗衣房，工裝有專人免費清洗、烘干，還配備了多功能健身房、社區(qū)KTV，都是免費的。”三星重工業(yè)（榮成）有限公司人事部負責人的一番話，讓不少求職者“動了心”?！　〕颂岣吲涮讞l件，還有不少企業(yè)打出“愛”的關(guān)鍵牌：聯(lián)橋集團專門設(shè)立職工子女托管班，解決員工后顧之憂；威海廣泰空港設(shè)備股份有限公司系統(tǒng)規(guī)劃員工的職業(yè)成長，讓員工有強烈的企業(yè)文化認同感；天潤工業(yè)技術(shù)股份有限公司通過打造全序列的職業(yè)培養(yǎng)通道穩(wěn)崗留工?！　　按蛟炝己玫钠髽I(yè)用工環(huán)境是推動‘就業(yè)友好型城市’品牌建設(shè)中的重要一環(huán)，也是當前破解企業(yè)招工留工難題的關(guān)鍵?！壁w文智告訴記者，前期威海市人社局組織舉辦了全市企業(yè)用工環(huán)境現(xiàn)場觀摩交流會，全市50家企業(yè)通過實地觀摩和經(jīng)驗交流，對優(yōu)化用工環(huán)境有了更加深刻的認識，為打造良好的用工環(huán)境提供了有益的借鑒。人社部門：重啟外出“搶人”模式　　相較于線上招聘，線下招聘更加直觀高效，在增加線下招聘會場次的同時，威海人社部門重啟跨區(qū)域招工模式，一輛輛招工大篷車浩浩蕩蕩地出門“搶人”?！　≌鲁蹙牛Ｊ腥松绮块T帶領(lǐng)文登區(qū)、經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門和12家重點用工企業(yè)，赴河北邢臺和邯鄲開展跨區(qū)域招工活動?！靶吓_的職業(yè)院校多，技術(shù)人才資源豐富，邯鄲是與我們合作了十多年的重要勞務(wù)輸出地。今年我們遇到新挑戰(zhàn)，要與京津蘇皖等地的招工團隊‘搶人’。”接受采訪時，趙文智剛帶隊回到威海，據(jù)他介紹，為搶抓時間和機遇，他們在正月初十和十一兩天緊湊高效地組織參加了三地四場招工活動，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議9份，與5個勞動力富集縣區(qū)建立起勞務(wù)合作機制，威海12家重點用工企業(yè)攜帶的優(yōu)質(zhì)崗位吸引當?shù)厍舐毴藛T紛紛咨詢，達成用工意向1410個，近期將集中帶回員工200人左右?！　≮w文智介紹，春節(jié)前，威海各級人社部門就依托服務(wù)企業(yè)專員制度，主動對接上千家企業(yè)，搜集到3.1萬個招聘需求。全市2023年工作動員大會召開后，威海各級人社部門主動與省內(nèi)外39處勞務(wù)合作基地聯(lián)系，報名參加當?shù)卣衅笗?，協(xié)調(diào)舉辦專場招聘會并研究市內(nèi)節(jié)后招聘安排，在此基礎(chǔ)上，迅速制訂2023年跨區(qū)域招工活動方案和市內(nèi)招聘活動方案，開啟內(nèi)招外引的序幕，力爭為更多的企業(yè)提供充足的人力資源支持。