□記者 楊秀萍 　　通訊員 段瀟杰 報道　　本報煙臺訊 “我已經(jīng)三年沒回老家了，春節(jié)前拿到這些工傷賠償，今年過年終于可以回家陪女兒了。”近日，煙臺市勞動人事爭議仲裁委員會順利調(diào)解了一起工傷糾紛案件，并幫助申請人李亮與企業(yè)達(dá)成了45萬元的工傷賠付協(xié)議。　　李亮是四川籍來煙務(wù)工人員。2020年11月，他在萊山區(qū)某企業(yè)夜間作業(yè)時不慎右手被砸傷，四指幾近離斷，在申請工傷認(rèn)定的過程中，因企業(yè)否認(rèn)與其存在勞動關(guān)系，李亮只能先行提起確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁申請。未簽勞動合同、未繳社會保險、沒有工資支付記錄，李亮能提供的證據(jù)非常有限：一套有企業(yè)標(biāo)識的工作服、一張門禁卡還有一段給他送工資時拍的視頻。而企業(yè)則拿出多份租賃合同和承攬合同，廠房層層租賃，業(yè)務(wù)層層轉(zhuǎn)包，共涉及六家公司，并沒有完整證據(jù)鏈清晰地指向其中任何一家公司，案情錯綜復(fù)雜?！　熍_市勞動人事爭議仲裁委員會經(jīng)過多方努力，最終排除干擾找到關(guān)鍵證據(jù)，確認(rèn)了李亮與該企業(yè)之間的勞動關(guān)系，為他后續(xù)的工傷認(rèn)定鋪好了路。隨后，該案經(jīng)過法院一審、二審，裁審意見均一致。　　法院二審判決后，李亮順利完成了工傷認(rèn)定、勞動能力等級鑒定，勞動功能障礙程度確認(rèn)為六級。在企業(yè)仍然拒付工傷保險待遇的情況下，李亮不得不再次訴至仲裁委。2022年11月29日，仲裁立案窗口接到李亮的仲裁申請后，立即啟動農(nóng)民工工傷爭議速裁機(jī)制，當(dāng)場立案、當(dāng)場指定仲裁員、當(dāng)場送達(dá)，立案一次辦好。仲裁員在承接該案后，第一時間與企業(yè)取得聯(lián)系，在企業(yè)尚無明確調(diào)解意見，不愿放棄或縮短答辯期的情況下，依法確定了最早的庭審時間。盡管雙方積怨較深，前期因勞動關(guān)系確認(rèn)已經(jīng)過冗長的一裁二審，但仲裁員堅持將調(diào)解作為該案主基調(diào)，一次不行二次，二次不行三次，庭前與企業(yè)反復(fù)溝通，從互利共贏的角度充分釋法說理，成功引導(dǎo)雙方初步達(dá)成調(diào)解意向。　　最終，企業(yè)同意支付李亮45萬元，李亮自愿放棄部分懲罰性補(bǔ)償請求，雙方之間的勞動爭議一次性解決。同時，為督促協(xié)議履行，在仲裁庭的建議下，雙方還增加違約條款約定。此次工傷待遇爭議從立案到調(diào)解結(jié)案僅用20天，至此，這場歷時兩年多的工傷待遇維權(quán)塵埃落定。　　近年來，煙臺市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院秉持“仲裁為民”的工作理念，關(guān)注保障農(nóng)民工等特殊群體權(quán)益，在全省率先建立農(nóng)民工工資爭議速裁機(jī)制，將審限由45日縮短至30日內(nèi)。在親歷工傷農(nóng)民工維權(quán)艱難后，該院還率先將速裁機(jī)制擴(kuò)展至農(nóng)民工工傷待遇爭議，成為全省唯一實現(xiàn)農(nóng)民工工資工傷“雙速裁”的地區(qū)。同時，自主開發(fā)調(diào)解仲裁綜合服務(wù)平臺，打造集網(wǎng)上立案、網(wǎng)上調(diào)解、網(wǎng)上庭審、電子送達(dá)等全流程、一體化智能仲裁系統(tǒng)，讓更多工傷農(nóng)民工享受到“有能量、有溫度、有智慧”的調(diào)解仲裁服務(wù)。