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說紅木家具的美是“自上而下”的,相信沒有人會反對。
“上”有搭腦
明式椅子中最典型的搭腦有馬鞍式、挖油盞頭式、圓便直式、駱駝背式和天宮翅式等,造型千變?nèi)f化,但都具有流暢、挺秀的特點。
明式椅子典型搭腦馬鞍式
“中”有束腰美雕
束腰家具仿若女子般擁有迷人曲線,配上各種花草紋飾,功能、造型相得益彰,給人“精美”之感。
束腰家具
“下”有秀足
明清家具中常見的弧形腿、三彎腿展現(xiàn)了明清家具經(jīng)典的造型美,尤其三彎腿線腳的走勢,散發(fā)富于流動感的美妙韻律,令人回味不已。
明清家具中常見的三彎腿
“自上而下”,除了有從上到下的意思,也指從中央到地方,從上級到下級,當(dāng)然,還可以引申為一個家族中的從長到幼,一個人的從頭到腳……
對于紅木家具企業(yè)來說,“自上而下”也是一個好詞,它意味著企業(yè)的品牌策略、重要指示能傳達給每個層級的員工。而想要在品牌發(fā)展中發(fā)揮好“自上而下”的作用,必須從兩個方面入手。
從頭到手,思想決定行動
第一個“自上而下”的關(guān)鍵是紅木家具企業(yè)家。管理者之于企業(yè)就像大腦之于軀干,老板經(jīng)營管理能力的高低、品牌意識的強弱,直接決定著企業(yè)的命運。人們之所以習(xí)慣性地把“自上而下”叫做改革,就是因為它能反映上層決策者的主動性,因此管理者手指的方向就是改革的方向。
從頭到手,思想決定行動
而為了走上正確的道路,紅木家具企業(yè)家又必須通過不斷學(xué)習(xí)提升,總結(jié)經(jīng)驗來區(qū)分歧路。人的思想決定行為,如果對品牌認識存在誤區(qū),加之缺乏做品牌的方法論,這樣只會事倍功半。
因此,紅木企業(yè)老板必須從“頭”開始,用先進、“對路”的思想武裝自己,學(xué)會自我總結(jié),更要學(xué)會“問路”,再把交融成形的思想以千萬毅力付諸實踐。
從管理者到員工,命運的共同體
有些管理者總是想不明一個問題:為什么自己有很好的想法,可執(zhí)行效果卻不盡人意?首先,當(dāng)上級向員工傳遞信息時,總會出現(xiàn)信息丟失的情況,這是不可避免的;其次,接收雙方的知識、經(jīng)驗水平差距越大,信息丟失的現(xiàn)象就越嚴重。
也就是說,管理者無論是想實施新的管理辦法還是執(zhí)行更好的品牌策略,都要通過不斷提升員工的層次和水平,來減少認知水平差異帶來的誤解和執(zhí)行不到位。
信息如何傳遞非常重要
令人欣慰的是,很多紅木家具企業(yè)的管理者已經(jīng)行動起來,不管是銷售精英交流會還是員工技能培訓(xùn)等等,付出的時間和成本,最終都會在生產(chǎn)、銷售等細節(jié)的改善上表現(xiàn)出來。“自上而下”的學(xué)習(xí)和提升,能形成內(nèi)部統(tǒng)一的價值觀,是促進企業(yè)優(yōu)化,保證企業(yè)戰(zhàn)略得以實施的重要因素。
因此,如果以前只有老板或管理者一個人去學(xué)習(xí)培訓(xùn),這次就該考慮是不是應(yīng)該帶上最優(yōu)秀的總監(jiān)和經(jīng)理,下次可能還要帶上一兩個出色的助手……
中國很多關(guān)于“自上而下”的說法,都是正確和符合真理的。為了檢驗真理,為了給優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí)的紅木家具企業(yè)家、高級職業(yè)經(jīng)理人、品牌營銷總監(jiān)提供品牌突圍的戰(zhàn)略指導(dǎo),我們打造了一場兩天一夜的超級品牌營銷之旅——2016明日之星·品牌發(fā)展大會。
如果還在抱怨消費者不知道自己的產(chǎn)品有多好,你該學(xué)學(xué)怎么讓“好產(chǎn)品”變成“好品牌”;如果你認為同樣的課程、同樣的講師以前上過、聽過,不來也可以,你該想想這次的同伴或許會給你新的啟發(fā)。
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(來源:品牌紅木網(wǎng)? 何欣儀∕文 ?張星∕編輯)