新春伊始，萬(wàn)象更新。大年初七，來(lái)自五湖四海的依斯瑞爾精英滿(mǎn)載著家人的期望齊聚一堂，為期三天的集團(tuán)公司2023年度開(kāi)年大會(huì)如火如荼的拉開(kāi)帷幕！集團(tuán)公司董事長(zhǎng)和各業(yè)務(wù)總、品牌總發(fā)表了重要講話(huà)，對(duì)新一年度的發(fā)展戰(zhàn)略及各品牌工作規(guī)劃做出了明確要求，并以會(huì)議內(nèi)容為基礎(chǔ)對(duì)各品牌團(tuán)隊(duì)展開(kāi)了積極向上的團(tuán)體競(jìng)賽。參會(huì)的同事們虛心聆聽(tīng)、奮起拼爭(zhēng)，以激昂的氣勢(shì)贏下開(kāi)門(mén)紅。以企業(yè)文化聚力發(fā)展：肩負(fù)行業(yè)榮光，引領(lǐng)逆勢(shì)發(fā)展在一系列團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)后，集團(tuán)董事長(zhǎng)皮立娟為大會(huì)致辭，她講到，縱觀2022，全行業(yè)都很難，但好在依斯瑞爾在大家的共同努力下不僅業(yè)績(jī)堅(jiān)挺，穩(wěn)坐行業(yè)頭部集團(tuán)。而隨著疫情對(duì)經(jīng)營(yíng)的影響逐漸降低，作為行業(yè)頭部集團(tuán)的依斯瑞爾，更要堅(jiān)定“鑄就美業(yè)的商界榮光，打造美業(yè)人的職業(yè)榮譽(yù)”的使命，肩負(fù)起引領(lǐng)行業(yè)正確發(fā)展的重任。在隨后的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)布環(huán)節(jié)，皮總向全體人員公布了年度銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率等集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，提出“四駕馬車(chē)”的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括達(dá)成直營(yíng)既定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、實(shí)施創(chuàng)新形式的加盟發(fā)展戰(zhàn)略、完成科技公司的發(fā)展任務(wù)、打造行業(yè)人才的培養(yǎng)體系，全力迎戰(zhàn)2023。同時(shí)，皮總還在大會(huì)上重申了企業(yè)文化的重要性。2022年，從上海的突發(fā)疫情到北京的抗疫之戰(zhàn)，從鳳凰計(jì)劃到逆勢(shì)翻盤(pán)，依斯瑞爾始終堅(jiān)持人性化經(jīng)營(yíng)方針。在2023年，依斯瑞爾也將以企業(yè)文化為內(nèi)核，帶領(lǐng)全員繼續(xù)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。以核心品項(xiàng)創(chuàng)新發(fā)展：重點(diǎn)品項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)，打造超級(jí)體驗(yàn)依斯瑞爾聯(lián)合創(chuàng)始人、產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人王帥，也蒞臨出席了開(kāi)年大會(huì)，發(fā)布了集團(tuán)本年度的品項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃。品項(xiàng)戰(zhàn)略以品項(xiàng)研發(fā)為核心，輸出的是實(shí)實(shí)在在的服務(wù)和產(chǎn)品。2023年集團(tuán)制定了詳細(xì)的品項(xiàng)戰(zhàn)略，提出主打日常疼痛、慢病調(diào)理、內(nèi)體康養(yǎng)、排毒養(yǎng)生的核心品項(xiàng)，通過(guò)引導(dǎo)、挖掘或激發(fā)需求，創(chuàng)造更多的客戶(hù)價(jià)值。帥總還與大家分享了品項(xiàng)研發(fā)與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方面的心得體會(huì)，提出在消費(fèi)場(chǎng)景不斷創(chuàng)新的情況下，美業(yè)人員更要轉(zhuǎn)變思維，分析客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)向，通過(guò)引導(dǎo)、挖掘或激發(fā)潛在需求，打造適宜的品項(xiàng)，創(chuàng)造更多的客戶(hù)價(jià)值。以人才共贏永續(xù)發(fā)展：梯隊(duì)式人才結(jié)構(gòu)，永葆核心競(jìng)爭(zhēng)力人才是行業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，企業(yè)文化就是凝聚和激發(fā)這股力量的神器。依斯瑞爾聯(lián)合創(chuàng)始人、招商加盟中心總經(jīng)理孟雪麗向大家傳達(dá)了集團(tuán)在新一年的人才戰(zhàn)略，她指出除了要不斷吸納人才加盟，更要形成人才發(fā)展平臺(tái)，由公司促成人才成長(zhǎng)，由人才促進(jìn)公司發(fā)展，這樣的雙贏局面才能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展。由依斯瑞爾集團(tuán)按照混合式培訓(xùn)模式設(shè)立的成長(zhǎng)學(xué)院，于去年10月正式成立，標(biāo)志著依斯瑞爾的人才戰(zhàn)略邁入系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化階段，為企業(yè)戰(zhàn)略人才的培養(yǎng)和輸送起到積極的推動(dòng)作用，為每一個(gè)員工、每一個(gè)品牌、每一位有志于美業(yè)的從業(yè)者給予鼓舞、幫助和支持，將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)相互融合，為每一個(gè)美業(yè)夢(mèng)想提供廣闊的平臺(tái)，賦能企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，為行業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。以激昂熱忱再贏發(fā)展：堅(jiān)定戰(zhàn)略目標(biāo)，再續(xù)榮耀篇章在開(kāi)年大會(huì)上，依斯瑞爾集團(tuán)大運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理王強(qiáng)，向大家公布了2022年的輝煌業(yè)績(jī)，并傳達(dá)了本年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及詳細(xì)分解規(guī)劃。他充分肯定了集團(tuán)及各品牌在2022年所取得的工作成績(jī)，雖經(jīng)疫情影響，依斯瑞爾依然穩(wěn)居行業(yè)龍頭品牌，這些成績(jī)的取得是全體員工共同努力的結(jié)果，也使得集團(tuán)公司步入穩(wěn)步上升的新發(fā)展階段。因此在新的一年里，我們更要目標(biāo)到人、責(zé)任到人，共同為達(dá)成集團(tuán)目標(biāo)而努力。深耕美業(yè)10年的強(qiáng)總還與大家分享了部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理的心得體會(huì)，從定戰(zhàn)略、搭班子、帶團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面做了細(xì)致的總結(jié)。參會(huì)人員都表示，強(qiáng)總的分享兼顧了理論和實(shí)踐，知識(shí)和案例都兼具戰(zhàn)略思維和執(zhí)行方法，受益頗豐。在本次大會(huì)上，集團(tuán)還開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，每個(gè)品牌代表隊(duì)還帶來(lái)了彰顯團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)的風(fēng)采展示節(jié)目。戰(zhàn)鼓迎勇士，戰(zhàn)旗顯風(fēng)采，破冰做團(tuán)建，凝心再聚力。烈烈戰(zhàn)旗激蕩人心，聲聲軍令氣勢(shì)如虹。在技能提升的培訓(xùn)課堂和考核PK環(huán)節(jié)，全員參與的理論及實(shí)操培訓(xùn)，知識(shí)點(diǎn)滿(mǎn)滿(mǎn)，成體系的課程講解，使大家的業(yè)務(wù)水平再次提升。在隨后的競(jìng)技環(huán)節(jié)，大家協(xié)作求知、實(shí)操互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)通關(guān)，向著2023的戰(zhàn)略目標(biāo)知識(shí)共進(jìn)、奮斗不止。在最為激動(dòng)人心的軍令狀環(huán)節(jié)，各品牌總、各區(qū)總斗志昂揚(yáng)的領(lǐng)下各自的年度目標(biāo)，并詳細(xì)匯報(bào)了各自的目標(biāo)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，誓要達(dá)成集團(tuán)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)依斯瑞爾品牌的新飛躍。新高度，新起點(diǎn)，新征程，新希望！依斯瑞爾開(kāi)年大會(huì)在喜慶的頒獎(jiǎng)典禮中圓滿(mǎn)結(jié)束，在董事長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體依斯瑞爾人上下一心，2023必定將是超越的一年！有各位家人的共同努力，我們有信心更有能力締造出更加美好的明天！