□記者 紀偉 通訊員 李鵬 報道　　本報臨沂訊 一張智能校園卡，讓臨沂科技職業(yè)學(xué)院師生享受到了智慧校園生活。“我們近期上線的校園一卡通系統(tǒng)功能強大，不僅能滿足師生在校內(nèi)的各類需求，還打破了以往各部門間的信息孤島?！?月12日，該學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)信息中心職工孫祥說。　　鮮為人知的是，在智慧校園建設(shè)中提出眾多“好點子”，并不是孫祥的靈光乍現(xiàn)，而是從多所高校的相關(guān)經(jīng)驗中集思廣益得來的。3月中旬，孫祥帶著如何建好智慧校園這個課題，隨臨沂科技職業(yè)學(xué)院調(diào)研小組奔赴外地4所高校進行專題調(diào)研。這4所高校均為“山東省智慧校園示范?！?，調(diào)研過程中，兄弟院校在業(yè)務(wù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域的好做法，都被孫祥記錄在冊，并助力臨沂科技職業(yè)學(xué)院解決了一系列難點、堵點問題?！　耐獬稣{(diào)研，到歸納經(jīng)驗，再到最終拿出助力學(xué)院建設(shè)的“好點子”，這樣的事不僅發(fā)生在孫祥身上。目前，臨沂科技職業(yè)學(xué)院已組織外出調(diào)研過百次，教職員工針對一些具體問題群策群力，有108個切實可行的“好點子”被匯編成冊，快速轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。　　今年3月，臨沂科技職業(yè)學(xué)院檔委面向全院教職員工開展“我為學(xué)院做什么”的大討論活動，通過深入學(xué)習(xí)、廣泛調(diào)研和充分討論，不斷提高內(nèi)部活力，推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展?！伴_展調(diào)研討論活動，既是落實中共種養(yǎng)《關(guān)于在全檔大興調(diào)查研究的工作方案》要求的具體舉措，對于我們的學(xué)院建設(shè)工作也有很強的現(xiàn)實意義?！迸R沂科技職業(yè)學(xué)院檔委數(shù)技沈如茂說，該院籌建至今僅三年，各項規(guī)章制度、專業(yè)設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)施與省內(nèi)一流院校還有差距。尤其是臨沂市確定今年為臨沂職業(yè)教育突破年，這對創(chuàng)建初期的臨沂科技職業(yè)學(xué)院提出了更高要求。因此，對同類院校開展深入調(diào)研，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，對于解決當前存在的問題很有必要?！　≡撛撼闪⒘舜笥懻摶顒愚k公室，廣大教職員工根據(jù)各自工作實際，提報了87項調(diào)研課題。為了更好地發(fā)揮重點調(diào)研課題的引領(lǐng)作用，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各單位主要負責人依據(jù)所列課題的重要性和急迫性進行投票推薦，“績效考核及職稱改革調(diào)研”等16項課題得票數(shù)位居前列，大討論活動辦公室經(jīng)研究討論確定了其中10項重點課題，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別牽頭，開展調(diào)研討論活動?！　♂槍冃Э己思奥毞Q改革工作中有人不敢干、不會干的問題，該院拿出了制定一切憑業(yè)績說話的管理制度等舉措；針對學(xué)院已開設(shè)專業(yè)與臨沂市十優(yōu)產(chǎn)業(yè)契合度不高的問題，該院拿出了建立校企“互兼互聘、雙向交流”制度等建議；教務(wù)處老師在以賽促創(chuàng)工作的討論中，提出了課程標準制定缺少大賽理論知識和技能點的融入這一問題，并拿出了“一課一技能”教學(xué)改革的解決思路，獲得廣泛認可。