自2001年設(shè)立首家博士后科研工作站以來，張家港市不斷健全政策、服務(wù)、平臺(tái)“三位一體”支撐體系，將博士后工作站打造成校企合作的高端平臺(tái)和企業(yè)發(fā)展的巨大引擎。截至目前，全市累計(jì)建有10家國家級博士后科研工作站、47家省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，共招收112位博士人才。開春三月，張家港市開跑即沖刺，再次對外發(fā)布了博士后人才招募令。41家企業(yè)計(jì)劃招收69名博士后，涵蓋新能源、前沿新材料、生物醫(yī)藥、智能裝備、高端紡織、食品工程、化學(xué)工程等多個(gè)領(lǐng)域。各博士后設(shè)站單位誠意滿滿，人才福利多多，最高年薪超200萬元，博士后在站期間的研究項(xiàng)目獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助和面上資助的，分別給予5萬元、2萬元科研配套資助，獲批省博士后科研資助計(jì)劃的，給予1萬元資助。進(jìn)站博士后，不僅能獲得科研項(xiàng)目資助，還能享受張家港市的政策補(bǔ)貼。對進(jìn)站的博士后，張家港市給予5000元/月的生活補(bǔ)貼，兩年內(nèi)最高可予12萬元/人。列入國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的博士后人員進(jìn)站，一次性給予20萬元生活補(bǔ)貼。此外，出站留港企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后還可以享受30萬元的安家補(bǔ)貼。發(fā)布博士后人才招募令以來，張家港市人社局分別于3月8日、9日走進(jìn)南京信息工程大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)，成功舉辦了“張家港市企業(yè)博士后引進(jìn)對接洽談會(huì)”，參會(huì)的博士后人才、教師代表與博士后設(shè)站單位代表對接熱情高漲，現(xiàn)場達(dá)成多項(xiàng)合作意向。下一步，張家港市人社局將進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新，優(yōu)化合作機(jī)制，凝聚校地引才合力，充分發(fā)揮博士后制度在人才引育、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)提升等方面的積極作用，為助力港城打造中國式現(xiàn)代化縣域先行區(qū)提供更多智力支撐。