由全國工商聯(lián)直屬的國家一級商會——全聯(lián)民間文物藝術(shù)品商會及其下屬紅木專業(yè)委員會——全聯(lián)藝術(shù)紅木家具專業(yè)委員會聯(lián)合主辦，并由中國紅木黃金專業(yè)媒體——品牌紅木全媒體承辦，同時得到全國各地多個紅木行業(yè)協(xié)會和品牌紅木家具經(jīng)銷商聯(lián)盟大力支持的第七屆中國紅木家具品牌大會將于2017年1月在G20峰會舉辦地——杭州舉行。

大會包括“2016中國紅木家具行業(yè)總評榜” （以下簡稱紅木總評榜）與“中國紅木G10領(lǐng)袖峰會暨品牌論壇”兩大活動。其中，紅木總評榜線上投票于12月1日火熱開啟，12月15日24：00截止，評選結(jié)果將于12月21日-23日進(jìn)行公示。目前各大獎項都進(jìn)入了緊張激烈的競爭時刻，微信關(guān)注“全聯(lián)藝術(shù)品商會紅木專委會”（carc888）或“品牌紅木”（www328f）微信公眾號后，點擊“在線投票”進(jìn)入紅木總評榜微信投票界面，即可為你支持的企業(yè)進(jìn)行投票。

本屆紅木總評榜中，人物類評選包括“中國紅木家具行業(yè)貢獻(xiàn)終身成就獎”、“ 中國藝術(shù)紅木家具傳承人”、“2016年中國紅木家具創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎”、“2016年中國紅木家具傳承貢獻(xiàn)獎”、“2016年中國紅木家具十大風(fēng)云企業(yè)家”、“2016年中國紅木家具杰出青年企業(yè)家”、“2016年中國紅木家具杰出職業(yè)經(jīng)理人”共七個獎項，來自全國各地近100名紅木家具精英經(jīng)過報名審核參加本屆評選。

以下為“2016年中國紅木家具十大風(fēng)云企業(yè)家”、“2016年中國紅木家具杰出青年企業(yè)家”、“2016年中國紅木家具杰出職業(yè)經(jīng)理人”三個獎項的候選名單和提名理由（以下排名不分先后）。

“2016年中國紅木家具十大風(fēng)云企業(yè)家”候選名單

評選標(biāo)準(zhǔn)：2016年度，對紅木家具行業(yè)有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，企業(yè)及企業(yè)家本身在行業(yè)內(nèi)有較高的影響力、有突出的貢獻(xiàn)力、有卓越的成長力、有不凡的社會責(zé)任。在最近幾年的紅木家具經(jīng)營中有標(biāo)志性的事件和突出的作為，同時具備強烈的社會責(zé)任和使命感。能夠在行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵性問題上起著決策性作用。

1.吳赤宇（中山紅古軒總經(jīng)理）

提名理由：在多年不斷地市場游走和摸索中，吳赤宇深刻體會到創(chuàng)新在紅木家具產(chǎn)業(yè)中的意義，率先提出紅木“新中式”等多個創(chuàng)新理念。他走南闖北，向國內(nèi)外友人傳播中國紅木文化的博大精深；他積極倡導(dǎo)多項標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，獻(xiàn)力行業(yè)整體發(fā)展。

2.張錫復(fù)（中山東成董事長）

提名理由：張錫復(fù)從業(yè)紅木家具30余年，憑借堅持與努力闖出了一番紅木事業(yè)，在紅木家具研發(fā)、制造、營銷、鑒賞等方面具有很深造詣。他不僅是新古典紅木家具的倡導(dǎo)者、踐行者，也是中國紅木家具行業(yè)具重要影響力人物之一。

3.金樟溪（浙江年年紅董事長）

提名理由：金樟溪從小就喜歡與紅字有緣的東西，對紋理精致色澤美麗的紅木，更是情有獨鐘。其實金樟溪也像他喜愛的花梨木一樣，有一顆永不改變的紅心，目標(biāo)確定之后，百折不回，他知難而進(jìn)，認(rèn)定關(guān)鍵在于一個字：“紅”！只要紅夠紅足，必定可以轉(zhuǎn)敗為勝。不斷克服素質(zhì)、技術(shù)、管理、設(shè)計上的蒼白。方向明確之后，不斷努力，勇攀高峰。

4.張向榮（東陽明堂總經(jīng)理）

提名理由：學(xué)習(xí)是他的生活常態(tài)，奮斗是他的人生準(zhǔn)則。他用五新策略引領(lǐng)品牌創(chuàng)新發(fā)展，一路走來譽滿天下。2016年張向榮帶領(lǐng)他的團(tuán)隊承接了G20主會場指定家具的供應(yīng)，完成了一次不可能完成的任務(wù)，張向榮和他的團(tuán)隊向世界展現(xiàn)了中國匠心。

5.李忠信（東陽中信董事長）

提名理由：誠信為先，忠義立世，李忠信把自己做人的準(zhǔn)則注入到了中信紅木的經(jīng)營理念當(dāng)中，“創(chuàng)信、守信、奉信”。他把“創(chuàng)信品牌，締造傳奇”的廣告語做上央視，做到高鐵。中信紅木的品牌影響力也與日俱增，在紅木家具產(chǎn)業(yè)新一輪洗牌浪潮中獨立鰲頭、不懼風(fēng)雨。

6.伍建波（中山波記董事長）

提名理由：伍建波是中國傳統(tǒng)工藝大師，32年的紅木歲月，讓他的身體日漸融入并流淌著“匠人”的血液，沉淀出了堅定、踏實、精益求精的“匠人”精神。他領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)踐行“不上漆、不打蠟”的紅木之路，開創(chuàng)綠色、健康、養(yǎng)生的環(huán)保家居新時代。?

7.戴愛國（東莞戴為總裁）

提名理由：苛刻要求，只為追求精品；推崇匠心，只為留住手藝。戴愛國是享譽業(yè)界的設(shè)計名師，納東西方文化于身，用智慧推動著品牌的發(fā)展，用執(zhí)著詮釋對紅木家具的崇仰，用生命的全部激情宣誓對傳承的決心，掀起家具設(shè)計潮流，為國人打造幸福家居，用心寫下瑰麗篇章。

8.馬海軍（東陽御乾堂董事長）

提名理由：馬海軍17歲走南闖北，2007年涉足紅木家具行業(yè)，一個早年從“三鄉(xiāng)”大地走出去的年輕人，憑著自己的聰明、勤奮和執(zhí)著，經(jīng)過30多年不懈的努力，終于在紅木家具行業(yè)里成就一番事業(yè)。如今，御乾堂精品大紅酸枝家具廣為知曉。

9.李曉東（東陽紫檀博物館館長）

提名理由：李曉東，是東陽五代木匠世家李氏木雕紅木藝術(shù)家具的掌門人，受東陽木雕之鄉(xiāng)和家族文化的熏陶，從小對紅木有很深的感情，對紅木中的頂級材質(zhì)紫檀更是情有獨鐘，斥資打造浙江藝術(shù)紫檀博物館，將紫檀文化發(fā)揚光大。

10.李茂先（中山匠王董事長）

提名理由：匠王紅木打出了“皇帝老子一口價”的口號，進(jìn)而提出“挑戰(zhàn)實木，將紅木革命進(jìn)行到底”的理念。高調(diào)“昭示天下”，大膽開放工廠，傾盡心力制器，成為紅木家具行業(yè)革命第一人。

11.周仲堅（上海老周董事長）

提名理由：他緊抓市場脈搏，堅信創(chuàng)新為王；他高瞻遠(yuǎn)矚，實現(xiàn)從明清古典到歐式風(fēng)情，再到新中式風(fēng)格的完美蛻變；他強調(diào)質(zhì)量、注重口碑，帶領(lǐng)企業(yè)以品質(zhì)和服務(wù)贏得市場，再造“老周輝煌”。

12.包天偉（上海藝尊軒董事長）

提名理由：包天偉誕生在浙江東陽一個木雕世家，天生的喜歡紅木，偏愛紅木，與紅木相知相交，情深意篤，迷到了“癡”的地步，在包天偉看來，藝術(shù)無止境，創(chuàng)新無止境，每一個紅木人更有責(zé)任去傳承、弘揚中華民族的文化，為當(dāng)今留下富有文化價值的藝術(shù)精品。

13.關(guān)毅（北京太和木作董事長）

提名理由：關(guān)毅，清皇室滿族鑲黃旗人，性情寬仁厚德，率真達(dá)觀，言談高逸，舉止雍容。弱冠之年留學(xué)莫斯科，專攻戲劇，兼修文學(xué)，眼界高遠(yuǎn)。歸國后，特以傳統(tǒng)家具為性靈之所鐘，懷仁致誠，修身格物，與之相刃磨而不知衰，相依詠而以為是，尤好察納雅器，琢磨舊例，深諳明清家具之形神意韻。

14.陳君（中山雅仕軒董事長）

提名理由：專注緬甸花梨家具23年，，他和他的團(tuán)隊把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品當(dāng)作工藝品一樣精打磨，細(xì)雕琢。秉承工匠精神，深入工廠，細(xì)研產(chǎn)品品質(zhì)，用心研發(fā)創(chuàng)新，一直堅信“沒有最好，只有更好”，日積月累打造高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的精品。

15.劉勝長（中山順泰軒董事長）

提名理由：二十年來，他帶領(lǐng)順泰軒紅木一路向前，傳承古典家具文化的同時不忘創(chuàng)新研發(fā)，在設(shè)計方面更是不遺余力，經(jīng)過兩年多的研發(fā)，順泰軒·吉象門第2016閃耀面市，一經(jīng)上市便受到行業(yè)專家及市場的一致好評。劉勝長作為企業(yè)的領(lǐng)頭人憑借著自己對市場敏銳的嗅覺，一擊即中，頻頻獲譽，更顯風(fēng)采，2017精彩繼續(xù)。

16.陳玉樹（福建四君子董事長）

提名理由：一己之力事難成，萬眾合一力無窮。他善用君子之道，推崇傳統(tǒng)文化，帶著企業(yè)的榮耀亮相G20峰會。他專注研發(fā)與創(chuàng)新，對于自己熱愛的紅木事業(yè)，雷厲風(fēng)行，事必躬親，致力把“四君子”寓意的君子文化、正能量傳遞給每一位國人，讓國人爭當(dāng)君子。

“2016年中國紅木家具杰出青年企業(yè)家”候選名單

評選標(biāo)準(zhǔn)：年齡在45周歲以下，在紅木家具行業(yè)內(nèi)中涌現(xiàn)出的，能夠銳意改革、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，積極投身于企業(yè)的管理和產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)創(chuàng)新實踐中，有效推動了企業(yè)管理方式的變革，新產(chǎn)品的研發(fā)步伐，為企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化、創(chuàng)新化方面作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年管理者。

1.杜長江（卓木王總裁）

提名理由：留學(xué)經(jīng)歷讓杜長江僅僅用了4年時間就做到了別人可能需要十年、十五年來做的職位和事情。他將新的品牌理念和營銷思路帶到了卓木王，幫助卓木王重新塑造完整的品牌形象，完成品牌轉(zhuǎn)型升級。2016“杜公子”驚艷亮相上海家具展，將卓木王的品牌知名度和影響力推向新的高度。

2.區(qū)錦澤（中山區(qū)氏臻品總經(jīng)理）

提名理由：作為區(qū)氏臻品的第二代掌門人，區(qū)錦澤在企業(yè)管理模式、品牌宣傳渠道等各個方面探索出一套古典與現(xiàn)代結(jié)合的道路。在他的帶領(lǐng)下，區(qū)氏臻品結(jié)合現(xiàn)代化的管理模式，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計和品牌推廣方式，使“區(qū)氏臻品”這一高端藝術(shù)紅木家具的代名詞更加深入人心。

3.陳淦凡（東莞國壽副董事長）

提名理由：世外桃源耀全國，他是新明式紅木家具的先行者；他注重產(chǎn)品的設(shè)計和推廣渠道的創(chuàng)新，不斷提升國壽紅木的產(chǎn)品發(fā)展；他傳播紅木家具傳統(tǒng)文化，推進(jìn)中國紅木家具事業(yè)的發(fā)展。他，就是國壽紅木副董事長陳淦凡。

4.王海洋（東陽雙洋董事長）

提名理由：王海洋始終堅信心胸的高度決定事業(yè)的高度，在企業(yè)管理上，他有自己獨到的理念和堅持的原則，他的沉穩(wěn)睿智帶領(lǐng)雙洋紅木穩(wěn)步前行，也讓自己成為了業(yè)界備受矚目的80后新秀企業(yè)家。

5.劉宇（中山憶古軒總經(jīng)理）

提名理由：得益于劉宇高效的市場推廣策略和良好的顧客服務(wù)方針，優(yōu)雅的“西廂房”紅木家具廣受經(jīng)銷商和消費者歡迎和認(rèn)可，憶古軒摘得“2015年中國紅木家具十大受歡迎品牌”等大獎。2016年，劉宇聚焦品牌發(fā)展并以打響“顧客滿意”的戰(zhàn)略為目標(biāo)，至今全國開店80余家。?

6.張石乃（中山偉明軒董事長）

提名理由：紅木界的書法家，書法界的紅木人。張石乃用手中的毛筆傳播著中國文化，如今在紅木家具行業(yè)形成了自己的獨特的銷售模式，紅木家具的硬朗與書法的柔軟，兩種文化得到了完美融合，反映出了一種剛?cè)岵姆欠谗攘Α?/span>

7.李宏志（深圳孔連總經(jīng)理）

提名理由：從一開始的排斥到愛上紅木家具的身上具有的民族性格和智慧，這一路走的并不順利，李宏志憑借著自己對于文化傳承的理解和感悟，讓孔連紅木這個品牌與深圳這座城市共同成長，研發(fā)創(chuàng)新不忘經(jīng)典，傳播品牌理念不遺余力，33年的孔連紅木，有了她更精彩。

8.林毅昭（中山明智御品董事長）

提名理由：28年，林毅昭帶領(lǐng)明智御品走出一條與眾不同的發(fā)展道路，有卓越的創(chuàng)新力和高超的管理才能，鑄就了一個充滿凝聚力和執(zhí)行力的精英團(tuán)隊，成為明智御品的“超動力”引擎。

9.路楠（濟南富雅紅木樓董事長）

提名理由：從事紅木家具銷售近10年，擁有工商管理碩士及金融學(xué)學(xué)士、人力資源學(xué)士學(xué)位，英國留學(xué)經(jīng)歷讓他在回國創(chuàng)業(yè)更加游刃有余。路楠不僅創(chuàng)新意識強而且還是一位知識型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，在經(jīng)營企業(yè)時，把留學(xué)的先進(jìn)管理知識運用到企業(yè)。他勇于超越自我，立足長遠(yuǎn)，營造先進(jìn)的企業(yè)文化，爭做新時代的領(lǐng)潮者。

10.蕭耀能（中山鴻運堂總經(jīng)理）

提名理由：多年來對古舊家具創(chuàng)新、改良的經(jīng)驗積累，使他練就了對紅木家具的獨特審美力。他注重產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新、拓寬營銷渠道，帶領(lǐng)企業(yè)取得卓越的發(fā)展，并形成了集高端、收藏于一體的產(chǎn)品體系；他以現(xiàn)代家居生活理念為指引，探尋紅木家具“原汁原味”的本真之美，致力讓紅木家具的藝術(shù)魅力更加深入人心。

11.楊威（中山名揚董事長）

提名理由：當(dāng)黑紫檀木還無人觸及時，名揚紅木就將目光鎖定于此，在楊威的帶領(lǐng)下勇拓營銷渠道，在產(chǎn)品打造上追求極致，逐漸走出了差異化的發(fā)展道路。2016年，名揚紅木勇拓銷售版圖，五大直營店，齊頭并進(jìn)，紛紛創(chuàng)造銷售奇跡。

12.張海鋒（東陽千百年董事長）

提名理由：張海鋒以“新產(chǎn)品 新模式 新思路”三新策略，通過自主研發(fā)、品質(zhì)提升、系列化生產(chǎn)打造新千百年紅木?！盁o原創(chuàng)，不自主；無價值，不紅木”。張海鋒的戰(zhàn)略里，千百年要打造的是老百姓買得起的紅木家具，年輕人的貴族家具，中國人自己的“家當(dāng)”。

13.陳國偉（廣州永華董事長助理）

提名理由：陳國偉憑著堅韌頑強的品格和傳承匠心精神，積極探索，參與企業(yè)各方面的發(fā)展，建言獻(xiàn)策，充分施展才華，不事張揚、為人謙遜并與團(tuán)隊一起努力踐行紅木夢，展現(xiàn)了當(dāng)代青年企業(yè)家的風(fēng)采。

14.張奕海（中山富寶軒總經(jīng)理）

提名理由：有思想，有魄力，重執(zhí)行，2014年，張奕海建立了富寶軒紅木這個新品牌，并打出100%實價，推動紅木家具行業(yè)價格體系建設(shè)的全面優(yōu)化升級，創(chuàng)造驕人的業(yè)績。

15.吳春飛（東陽蘇陽紅總經(jīng)理）

提名理由：從初入行業(yè)的稚嫩，到操盤蘇陽紅新品牌“雅木青春”，吳春飛的成長只用了極短的時間。成功的背后是他勤奮好學(xué)、踏實苦干和不放棄的執(zhí)念?！把拍厩啻骸笔堑谝环莩煽儐?，后續(xù)將有更多的突破。

16.胡春龍（中山大匯堂總經(jīng)理）

提名理由：從做企業(yè)到做人，胡春龍無疑是行業(yè)的楷模。他是大匯堂紅木的開拓者，也是社會的慈善家；他擁有前衛(wèi)的思維模式，創(chuàng)新的營銷手段，勇推紅木家具明碼實價，注重人才培養(yǎng)，大刀闊斧地帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，成為行業(yè)一支強勢的主力軍，并斬獲不少榮譽。

17.張昱凱（東陽大清御品總經(jīng)理）

提名理由：作為大清御品的第二代掌門人，深入生產(chǎn)一線，發(fā)揚父輩刻苦努力的精神，對產(chǎn)品品質(zhì)提出了新的要求；同時在企業(yè)發(fā)展模式、品牌宣傳規(guī)劃上進(jìn)行不斷探索，取得了喜人的成績。

18.于立勝（江蘇羽珀家居董事總經(jīng)理）

提名理由：于立勝執(zhí)著家具發(fā)展信念，秉承蘇作文化基礎(chǔ)，從蘇梨到羽珀，將新中式風(fēng)格發(fā)揮得淋漓盡致。在他對家具理解的概念中，極致是他最大的要求，無論在企業(yè)管理和產(chǎn)品品質(zhì)上，他都把它發(fā)在第一位。

“2016年中國紅木家具杰出職業(yè)經(jīng)理人”候選名單

評選標(biāo)準(zhǔn)：擁有過人的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和企業(yè)管理能力，具有豐富的專業(yè)知識、強烈的責(zé)任感和充分的職業(yè)素養(yǎng)。能夠協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人提高品牌知名度、團(tuán)隊的銷售能力，善于挖掘企業(yè)自身資源優(yōu)勢，幫助企業(yè)在過去的一年中在各個方面取得非凡成就和突出表現(xiàn)，進(jìn)一步推動紅木家具企業(yè)各項經(jīng)營管理工作步上新臺階。

1.邱志坤（廣州永華副總經(jīng)理）

提名理由：邱志坤不張揚，不浮夸，有原則，會協(xié)調(diào)。他用過人膽識，探尋企業(yè)管理良方，帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)發(fā)力。他工作主動性強，思路和胸懷開闊，善于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，有效促進(jìn)了品牌的發(fā)展，獲得業(yè)界廣泛認(rèn)可。

2.翁肖尤（戴為董事總經(jīng)理）

提名理由：柔韌臂膀，肩負(fù)重任。風(fēng)雨艱途，一展風(fēng)采。目光遠(yuǎn)大，她胸懷大志，講求規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；積極探索，她揚帆前行，注重文化價值。翁肖尤憑借專業(yè)的視角，卓越的見解，杰出的管理能力，積極蛻變，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，與企業(yè)共發(fā)展，并為行業(yè)添上豐滿羽翼，贏得好評與尊重。

3.王耀佳（東莞國壽副總經(jīng)理）

提名理由：王耀佳三獲“中國紅木家具行業(yè)杰出職業(yè)經(jīng)理人”，可謂實至名歸。他用敏銳的頭腦帶領(lǐng)國壽紅木不斷升級發(fā)展，多方面推動國壽紅木穩(wěn)步發(fā)展，在市場競爭中取得優(yōu)勢。

4.馬姣姣（東陽御乾堂總經(jīng)理）

提名理由：從醫(yī)藥行業(yè)到紅木家具行業(yè)，從“外放”到“回歸”，從辦公室到生產(chǎn)車間，馬姣姣經(jīng)歷著不同的選擇和考驗。她愛好紅木家具行業(yè)，并把它當(dāng)做一份事業(yè)在做。她在歷練中蛻變，在成長中融入了紅木家具行業(yè)。

5.楊晶（中山紅古軒營銷總監(jiān)）

提名理由：楊晶與紅古軒并肩前行，啟動“新中式紅木家具”的引擎，打造具有全球競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。她是新中式的傳播使者，更是推動行業(yè)進(jìn)步的中堅力量。她不斷提升自己，為紅古軒續(xù)寫輝煌，讓新中式成為現(xiàn)代時尚生活的標(biāo)志。

6.趙增暉（東陽蘇陽紅營銷總監(jiān)）

提名理由：從企業(yè)的運營管理到品牌的營銷策劃，趙增暉都擁有突出的實力和豐富的經(jīng)驗。憑其敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新的思維理念，以及對紅木家具行業(yè)獨到深刻的見解，協(xié)助蘇陽紅紅木獲得了一次次的提升和飛躍。

7.胡遠(yuǎn)琴（中山雍博堂市場總監(jiān)）

提名理由：在胡遠(yuǎn)琴的人生字典里，只有專注與執(zhí)著。與雍博堂并肩作戰(zhàn)15年來，他助力企業(yè)將專賣店發(fā)展到全國各省市，堅持創(chuàng)新求變，差異化營銷模式，對專賣店運營及管理，市場開拓等均有豐富經(jīng)驗，注重團(tuán)隊打造，追求卓越，為品牌發(fā)展墊定扎實的基礎(chǔ)。 ?

8.陳亞盛（東陽緣人緣營銷總監(jiān)）

提名理由：多年的銷售一線經(jīng)歷，讓他從企業(yè)的運營管理到品牌的營銷策劃都累積了豐富的經(jīng)驗，同時也讓他深諳產(chǎn)品品質(zhì)為先的道理，更加強調(diào)做好后期服務(wù)。通過大刀闊斧的整改，產(chǎn)品得到了有效提升，使得緣人緣紅木的銷售得到了質(zhì)的飛躍。

9.陳宇清（橫店名貴木材中心總經(jīng)理）

提名理由：陳宇清，有思想，有魄力，有卓越的創(chuàng)新力和高超的管理才能。進(jìn)入紅木家具行業(yè)十余年，用他的踏實誠懇，在每個崗位上創(chuàng)下不菲的成績，在業(yè)界贏得了良好的人緣和口碑。