匯添富基金張暉致信全體員工:堅定不移 從容自(復方苦參洗劑)若

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兄弟姐妹們:一年又過去了!這是我第六個年頭在新春開工第一天給大家寫信。過去的一年是比較特殊的一年,無論是工作還是生活,十分的辛苦和不易,所幸我們都過來了。投資是一場修行,就算在特殊的年份里,我們也跟往年一樣,日復一日做著相同的事情,日日精進。當然,這場漫長的修行中最重要的事情是保持正確的方向,倘若你的努力指向不正確的方向,尤其是你根本沒有覺察到的話,你就會白忙一場。所以我想在新年伊始,和大家一起,再往下看看我們修行的道路,再往前望望我們前進的方向。一、堅持規(guī)則化投資對于基金行業(yè)來說,過去幾年主要的挑戰(zhàn)是,看似一個非常大的市場里面,投資者、銷售機構和基金經理三個主要參與者常常容易處于思維無序狀態(tài),很難按照真實的投資需求進行一一映射。這里面的因素是非常復雜的。首先就市場整體而言,市場波動性大,行業(yè)走勢分化加快。主要原因是中國經濟正在進行深刻的結構調整,從過去依靠房地產推動的高增長模式進入到追求中等速度增長、更多依靠科技創(chuàng)新和產業(yè)升級的新階段。同時,地緣政治和國際環(huán)境對產業(yè)格局的影響加劇??傮w說來,產業(yè)格局在重塑過程中,反映到資本市場上是行業(yè)分層和公司分層加快。此外,短期經濟周期下滑以及疫情的影響,加大了市場的波動性。與此同時,投資者行為變得短期化。投資者逐漸丟失了對投資本質的認識,有相當多的人很少關注公司的長期價值在哪里,商業(yè)模式能不能持續(xù),當下的估值是否公允,而是根據短期行業(yè)、板塊的景氣度決策,市場也是盛行景氣驅動、事件性驅動的投資方法?!耙粋€人如果不需要搞懂某件事,就可以賺一大筆錢,那么叫這個人去搞懂某件事情比登天還難?!被鹜顿Y者的投資行為也會順應這種變化,選擇短期跑得比較快的基金,然后不斷進行輪換。為了迎合市場,原來比較寬泛的分散化投資越來越少,相反,市場上大量寬基究其策略是行業(yè)聚焦、風格聚焦的基金。這種順應市場的短期化的投資行為,其投資結果的可復制性是一個問題。因為在投資過程中,最難的就是時機選擇和板塊輪換。過去幾年一些行業(yè)由于景氣向上的時間比較長,采用行業(yè)聚焦、景氣趨勢投資方法會掩蓋很多的問題,因為投資結果似乎不錯?;鹜顿Y者在選擇基金的時候往往基于過往的業(yè)績,但買入后發(fā)現業(yè)績的持續(xù)性不強。這種投資行為對于股債混合、FOF及解決方案策略等也是一個挑戰(zhàn),在市場波動大、板塊分化加劇,基金投資普遍對波動性忍耐低、對短期收益率要求高的情況下,投資上在面對時機選擇和板塊選擇的時候,往往容易做出錯誤的判斷。即便因為階段性對時機選擇和行業(yè)判斷準確滿足了收益率的要求,但業(yè)績持續(xù)性又不強。在固定收益投資方面也存在類似的問題,就像去年純債基金遇到的問題,很多投資者習慣選擇短期業(yè)績靠前的基金,一些基金順勢久期拉長、信用下沉,一旦遭遇債市調整,這些產品往往回撤非常大,甚至偏離了產品的基本屬性。其本質是追求短期業(yè)績,這種投資的復制性比較差。針對這種現象,解決之道唯有從長期的視角,采用規(guī)則化的投資思維。一方面,堅持我們的投資理念和原則;另外一方面,嚴格基金產品的比較基準。公司自成立時,就確立了“以深入的企業(yè)基本面分析為立足點,挑選高質量的證券,把握市場脈絡,做中長期投資布局,以獲得持續(xù)穩(wěn)定增長的較高的長期投資收益”的投資理念,在投資原則上我們強調行業(yè)和風格相對均衡、個股適度集中、適時動態(tài)調整。在產品方面,我們強調明確的投資比較基準,追求風格穩(wěn)定和業(yè)績可持續(xù),其背后的邏輯正是規(guī)則化。實際上,在海外曾經涇渭分明的主動投資和被動投資,兩者的界限正在變得模糊。國際領先資管機構將指數作為管理工具,用指數刻畫產品定位,并參照指數構建相應組合。在股債混合、FOF、投顧以及解決方案策略等方面,采用規(guī)則化的方法構建風險收益特征預期明確的產品更為重要。去年,我們推出了“指能添富”,其邏輯是希望在解決方案層面踐行投資的規(guī)則化,采用的底層資產是指數產品。在股債混合、FOF策略、投顧組合等方面,我們也在實踐基于明確規(guī)則的投資策略。未來總是不確定的。但可以確定的是,回歸投資的本源,以規(guī)則化的投資理念和原則,基于價值判斷,與時間做朋友,結果不會差。 我相信,以真誠之心,行長遠、正確之道,靠長期的、可復制性的業(yè)績是可以贏得基金持有人的信任的,這是我們唯一的辦法!二、積累我們的優(yōu)勢中國財富管理的市場空間極大,我們仍處在財富管理Big Bang的時代。僅2022年新增居民儲蓄存款近18萬億(數據來源于中國人民銀行),這其中蘊含了大量未被滿足的投資需求。時代浪潮滾滾向前,作為一家綜合性的資產管理機構,我們在堅持回歸投資本源的同時,也要審時度勢,不斷進化,以客戶利益第一的價值觀為導向,進一步夯實我們的基礎,優(yōu)化我們的服務,積累我們的優(yōu)勢。針對目前的市場特征和資產管理需求,近年來我們著力強化了一些基礎性工作,補缺了一些短板。我們實施了“投研團隊提升計劃”,在堅持內部梯隊化培養(yǎng)的基礎上,近兩年擴大社招,引進了十多位長期業(yè)績優(yōu)秀、投資理念一致、風格多元的資深基金經理和重點行業(yè)研究員,不斷完善和提升整個投研框架體系。在研究端,我們在原有的垂直一體化的投資研究體系下,不斷充實重點行業(yè)、產業(yè)鏈的研究力量,做更深入和前瞻的研究。在投資端,進一步強調堅持長期、相對均衡配置的理念與原則,對投資策略的制定更加注重積極有效,更加注重對中長期投資脈絡的梳理;優(yōu)化投委會制度,適應現階段發(fā)展要求的決策機制,更有效地發(fā)揮集體智慧。在產品端,進一步明晰界定底層資產,明確產品基準,強調風格的清晰穩(wěn)定;深入分析每個基金經理的特點和優(yōu)勢,進一步優(yōu)化調整,讓合適的人管理適配的風險收益特征的組合,強調長期投資業(yè)績。特別重要的是減少組合管理負荷,給基金經理減壓。在固定收益方面,通過組織變革,激活團隊活力,加強隊伍建設;強化信用評級管理,注重實質風險把控;對底層資產、固收+策略進一步梳理。近年來,在固收戰(zhàn)略的推進實施下,以匯添富短債、AAA信用債、中高等級信用債、隱含AA+信用債指數、不同久期的利率債指數產品等為代表的風格清晰穩(wěn)定、長期業(yè)績突出的固收底層資產體系基本構成。2022年,我們升級了指數業(yè)務戰(zhàn)略,正式推出“指能添富”品牌。其內涵是以產品研發(fā)和策略服務為驅動,依托強大的投資研究能力構建前瞻性產品體系,深入理解客戶、針對性提供解決其投資需求的服務,為客戶創(chuàng)造中長期價值。一方面,定位主動策略規(guī)則化執(zhí)行,在指數的選擇、編制、優(yōu)化、迭代上基于主動投資的深入洞察,積極尋找未來的投資機遇。另一方面,化被動為主動,通過不斷優(yōu)化因子策略,為客戶提供指數增強、Smart Beta產品,以及基于底層資產的解決方案。行遠自邇,登高自卑。未來的道路定會充滿艱難,唯有著眼腳下,扎實基本功,強化基因,筑牢優(yōu)勢,方能達到遠方。三、提升能力,強化執(zhí)行對于每位同事個人而言,保持優(yōu)勢的方法,就是精進自身,不斷提升專業(yè)能力。公司每年夏季都會舉辦合唱比賽,大家的投入度很高。去年,我們在比賽前邀請了一位專家來公司做了一次私塾,系統(tǒng)介紹了什么是合唱、合唱與歌詠的區(qū)別。在專業(yè)老師的指導下,大家的專業(yè)性提升很快,再加上了團隊的合作,就形成了“動聽的和聲”。跑步也是同樣的道理。過去我只管悶頭跑步,跑得快就多跑,跑不快就少跑。但是這兩年我請了一位跑步教練以后,理念發(fā)生了轉變,每天按照教練制定的課程計劃進行訓練,發(fā)現進步特別快。這兩個例子都說明了同一個道理,精進自身對于個人成長來說有著極大的重要性。像唱歌、跑步這些人人都會做的事情,從表面上看,每個人都在日復一日地做著相同的舉動,但表現出來的水平卻逐漸拉開差距。無論做投資研究,還是營銷服務,也是類似的,很多人起點相近,加入公司后每天看似在做同樣的事情,但最終的業(yè)績卻天差地別。我覺得正是因為工作中鉆研學習的程度不同,導致專業(yè)的精進程度不同,反映在工作成效上就形成了非常顯著的差別。在研究端,去年我們發(fā)起了“哥白尼式的革命”。這一革新的底層邏輯是要求研究員發(fā)揮作為主體的自我意識,在信息泛濫、噪音環(huán)繞的時代中,建立自己的工作框架、認知結構,整合外部資源與信息,形成自己的顧問團,讓自己成為“太陽”,而不是圍繞著外部研究和信息轉。投資端的精進,還要增強“規(guī)則化”思維,深刻理解市場的變化,洞悉其中的本質,堅持理念與原則,切不可為了迎合市場而背離了初心。銷售端,無論是機構銷售還是渠道銷售,每個人都要成為Specialist,熟悉掌握公司所有的產品線,及時準確了解客戶的需求,積極主動、有效匹配針對性的解決方案給客戶,能夠既可以講策略,也可以講行業(yè),有效建立客戶與我們產品體系的連接。對于管理者,也需要每天學習、提高管理能力。我們的中層干部大多是業(yè)務出身,不善于管理也不熱衷管理,但科學的管理,對于組織團隊效能的提升至關重要,要學習怎樣設目標、定任務,有效組織、高效執(zhí)行,影響并激活團隊。就像芒格所說:“只求今天比昨天聰明一點點”。如果每天都以這個標準來復盤自己,在勤奮的基礎上不斷琢磨和體會,才能真正達到精進自身的目的?!靶兄t知愈進,知之深則行愈達?!薄爸迸c“行”是相輔相成的。越是深入實踐,知識就能不斷增長,認識就能不斷精進;而有了更深刻的認識,實踐才越有方向感。我們每年年初都會召開公司年度業(yè)務檢視會。會上各部門分享了不少內容、形式都相當專業(yè)的PPT,但陳述的問題大多是相似的、反復講過的,執(zhí)行力較弱。我們經常是預判了重大行業(yè)變化,較早制定了應對戰(zhàn)略,卻由于種種原因,推進速度較慢,往往是制定了前瞻的戰(zhàn)略,但之后研討設計的是為了應付眼下需求的解決方案,而最終執(zhí)行落地的又是一個項目式的小案例,沒有可復制性,更談不上面向未來的業(yè)務體系。強化執(zhí)行是非常重要的課題,是我們能否在未來保持優(yōu)勢、行穩(wěn)致遠的關鍵。公司發(fā)展初期,同事們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)篳路藍縷,努力奮斗,那時很多同事經常加班到晚上十點才回家,想到什么就會立馬去執(zhí)行,這是一種可貴的奮斗精神,我們也確實無愧于匯添富的哲學—— “只要我們決心做的事,就必須做成業(yè)內最佳!每一個崗位上的員工,成為行業(yè)內所在崗位上的最‘硬’的腦袋!”如今公司逐步進入發(fā)展成熟期,但是這種追求卓越、超強執(zhí)行的工作激情不能丟失,必須要拿出二次創(chuàng)業(yè)的精神,時刻以危機意識鞭策自己前行。希望每一位同事,深以為意,自省自驅,奮斗道路上,不斷累積優(yōu)勢,而不僅僅是留下雪泥上的幾個爪印。來時路上的堅持與執(zhí)著,終將結出彼時的累累碩果。我相信,如果這樣堅持做下去,我們終將形成牢不可破的力量!匯添富是一個優(yōu)秀人才不斷靠近、相互影響的平臺。我們擁有“簡單、專注、內心寧靜、積極向上”的信念,奉行“正直、激情、團隊、客戶第一、感恩”的價值觀。我在過去的信中反復強調“正直”與“客戶第一”是最重要的。正直是我們選拔人才的首要標準,也是公司行穩(wěn)致遠的立身之本。只有正直的人才能真正將客戶放在首位,思客戶所需,想客戶所想,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值?;仨騺砀盘?,亦有收獲亦篤行,且待東風迎春來。兄弟姐妹們,我們身處一個偉大的時代,公募基金行業(yè)正邁入高質量發(fā)展的新階段。作為機構投資者,我們應發(fā)揮專業(yè)價值,聯接資本與產業(yè),服務實體經濟,助力國家戰(zhàn)略;作為財富的管理者,我們當孜孜以求、躬耕不輟,用心管好每一次托付,努力提升客戶的體驗感、獲得感,以實實在在的業(yè)績和服務贏得投資者的信任。今天是癸卯兔年的第一個工作日,玉兔象征著美好和祥瑞。讓我們堅守客戶利益第一的初心,堅持一切從長期出發(fā)的理念,努力實現自身使命與價值,與投資者共同創(chuàng)造明日的美好,為了我們共同的遠方,堅定不移,從容自若!張暉二0二三年一月二十九日晚風險提示:基金有風險,投資需謹慎。文章涉及的觀點和判斷僅代表我們對當前時點的看法,基于市場環(huán)境的不確定性和多變性,所涉觀點和判斷后續(xù)可能發(fā)生調整或變化。本文僅用于溝通交流之目的,不構成任何投資建議。
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