廣東河湖長制成員單進口小食品代理加盟位考核每年一次

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南方日報訊?(記者/李赫?通訊員/粵河清)近日,經(jīng)廣東省委、省政府同意,廣東正式印發(fā)《廣東省全面推行河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作考核辦法》(下稱《辦法》),正式開展省全面推行河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作考核評議工作。考核內(nèi)容包括河湖長制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作推進、任務(wù)完成、工作成效等方面情況。   省河長辦表示,《辦法》是在現(xiàn)有省對市的縱向考核機制基礎(chǔ)上,建立省對本級成員單位的橫向考核機制,推動全省形成縱向到底、橫向到邊的河湖長制考核體系。《辦法》的出臺,對于壓緊壓實我省河湖長制成員單位責(zé)任鏈條,有效推動河湖長制工作落實,具有重要意義。   《辦法》指出,要強化河湖長制統(tǒng)籌協(xié)調(diào),規(guī)定由省河長辦牽頭組織實施考核評議,每年開展一次。其中省河長辦評議賦分占30%、省河長辦副主任成員單位評議賦分占40%(省河長辦副主任成員單位無需對本單位進行評分),重點對各成員單位工作推進、協(xié)作配合、任務(wù)完成等情況進行考核。通過有針對性的權(quán)重分配,有利于強化河湖長制統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,推動各成員單位主動作為,共同抓好河湖長制各項工作任務(wù)落實。   與此同時,強化地市參與監(jiān)督?!掇k法》規(guī)定各地級以上市河長辦參與對省各成員單位的考核評議,且賦分權(quán)重占30%,重點圍繞成員單位對下級部門的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)、工作作風(fēng)等情況進行考核,有利于激發(fā)各市參與監(jiān)督的積極性,推動省級部門主動履職盡責(zé),提升管理服務(wù)效能。   《辦法》還提出要強化考核激勵問責(zé)?!掇k法》明確考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好和一般三個等級,作為相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。對獲得優(yōu)秀等級的單位予以表揚,并遴選部分優(yōu)秀單位在省全面推行河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上交流發(fā)言;對考核結(jié)果為一般等級的單位,予以書面提醒;對連續(xù)三年為一般等級的單位,由省河長辦主任約談該單位主要負責(zé)人。
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