熱愛為始、全情投入是設計師從業(yè)的初衷，理想之上同時切合實際也是設計的魅力所在。日頭紅木家具制作東升西落，在2021年的最后一天，對話犀宅創(chuàng)始人劉楠、陳龍實木沙發(fā)價格，一同探索全新設計團隊的品牌升級之路?！　??　　左：劉楠 右：陳龍　　 ?　　Q：劉總，據(jù)我所知，您在升級打造犀宅品牌的過程中，會從燈光、收納等等角度去做深入的研究，是什么緣故促使你愿意去研究這些方向?！　　竸㈤刮蚁然卮鹗占{這個問題，收納一直是家居空間中不可或缺也是最重要的的一部分，更是生活品質(zhì)的體現(xiàn)。舉一個簡單的例子，我們遇到過一位客戶，根據(jù)她的個人服飾的多樣性及生活習慣，我們所有的柜子都是現(xiàn)場定做的，設計都是標準的流水線設計。之后我開始研究收納主要針對不同職業(yè)、不同習慣的客戶從而設計不同的收納柜體。后來一個朋友帶我一起學習專業(yè)收納，讓我楷書接觸到黃金分割線，并有機會去日本學習相關收納體系，俗話讀萬卷書不如行萬里路，真正學到了通過很多五金去收納?！　∑浯握f燈光，燈光真的是一門很大的一種系統(tǒng)，我不太敢發(fā)表很多言論。首先最早研究燈光是因為觀察到了孩子的感受，意識到多色且高強度的光源對孩子的視覺神經(jīng)發(fā)育不好，所以家里的光源最好統(tǒng)一。　　Q：公采集點12.10司從只有你們2人的小團隊，發(fā)展到今天20多位設計師的規(guī)模，印象最深的一件事是什么事?　　「劉楠」作為一個母親，我應該是犧牲了很多陪伴家人的時間，不過這也讓我感受到了設計對自己的重要性，同時學會了如何更加有效平衡自己的生活?！　：對于犀宅團隊乃至公司，在未來幾年有什么規(guī)劃?　　「劉楠」從人才梯隊上，我們應該積極將老員工的個人發(fā)展與公司結(jié)合，多渠道選拔儲備人才，新員工會為團隊帶來新點子新想法。 從公司運營模式上，我們要積極從半包、全硬裝到全案的全覆蓋，真正解決客戶痛點。從服務體系上，要提高設計施工和管理水平，在帶好團隊的同事的同時希望在公益事業(yè)上盡點力，做一家有責任心的公司。　　 ?　　 ?　　Q：犀宅在設計工作室中的定位是屬于新銳型的。這么快就從眾多的設計工作室中脫穎而出，核心點 對稱和等量均衡都存在相對明確的中心軸線，而異量均衡則是一種動態(tài)的或不固定的均勢狀態(tài)，也就是在家具形式構(gòu)成中并不是相對于中心或中線的平衡，形狀、大小及位置各異甚至截然不同，在空間構(gòu)圖上作不規(guī)則的配置，數(shù)量、體量和類型都存在差異，而且在整體形式上也可以是高低、大小或數(shù)量各異的，但是整體在知覺上卻要形成氣勢上的平衡，這與中國畫中的均衡構(gòu)圖、園林建筑中的“掇山”和“疊石”的氣勢均衡類似，強化虛空間的量感以及形成的重力場，從而影響人們知覺上的均勢感。在現(xiàn)代中式家具中采用異量均衡的形式，不僅能夠滿足人們生活中各種不同的使用需求，如在壁架、隔板的高低調(diào)節(jié)和數(shù)量上的設置等，而且能夠使家具造型給人玲瓏、活潑和多變的感覺（如圖5-56）。是什么?　　「陳龍」其實核心可以總結(jié)四點：熱愛、堅持、團結(jié)與創(chuàng)新?！　：作為一位設計師，從犀宅品牌創(chuàng)立到現(xiàn)在，您覺得現(xiàn)在和剛?cè)胄袝r相比，收獲最大的是什么?　　「陳龍」最大到收獲就是從一個設計師到一個設計管理者到身份轉(zhuǎn)變，設計管理者就是在遇到了各種各樣的問題，當然這些的麻煩讓我們成長，越來越好。發(fā)現(xiàn)自己的不足也促使我們進步。懂得了取舍，更加清晰知道我更適合做什么，犀宅更適合什么。作為設計師可以自由，以作品及個人口碑為主。但是作為設計管理者，最需要的就是自律，以團隊榮譽為豪。舍棄自身利益，為集體的榮譽奮斗，舍小我成大我。愛迪生說過：我們最大的弱在于放棄，成功的必然之路就是不斷的重來一次。但是不管是哪一個身份，我們依然熱愛設計，敢于嘗試，努力實現(xiàn)。抱利他之心，行利他之事，做任何事都會水到渠成?！　??　　Q：犀宅近2-3年在新銳工作室中有著不俗的成績，是你的謀略、眼光、膽識讓犀宅能夠走到今天，里面有什么故事可以分享?　　「陳龍」其實最想分享的事挺多的，就拿這次的發(fā)布會就付出了很多，當公司開始管理材料的時候，有一些設計師會有抵觸，會有不適應，當為了團隊去整合一些資源的時候，也會有意見不合，做全硬裝的時候，我們也擔心設計團隊會走，沒有客戶等一系列情況，但是如果決定了就勇敢去做，只要是利團隊的決定，這個決定沒有對錯，只有成與敗，但是不管成敗，這也是作為領導者的應該承擔的責任。　　 ?　　 ?　　Q：很好奇“嬰兒游泳賺錢嗎犀宅”這兩個字的由來，這次犀宅品牌升級的初衷是什么?　　「劉楠&陳龍」想名字的時候其實就想以動物為原型，思來想去最終以犀牛為原型，犀牛：有力量，力量的象征（3）面的表現(xiàn)。，群居/團結(jié)的象征，珍貴/特別的象征。寓意：心有靈犀一點通，也是智慧的象征?！　∵@次的品牌升級初衷為以下幾點。首先希望犀宅品牌形象往上提升一個層次，加強犀宅的品牌意識;其次，讓大眾清楚明白我們不單單只是設計裝修，我們更注重一個公司的品贊比亞紫檀牌形象及口碑;再次，通過這次發(fā)布會讓犀宅可以出圈，現(xiàn)圈子內(nèi)卷嚴重，保證本身硬實力的情況下，怎樣做到脫穎而出!這也是這次發(fā)布會的目的。最后，發(fā)布會的內(nèi)容最終都是以更好的服務我們的甲方為出發(fā)點所做出的調(diào)整，不論是設計/施工/售后等，都是提升客戶體驗度，滿意度的存在?！　??　　Q：未來犀宅和今天的犀宅相比，你們會從哪些方面布局，把犀宅帶到更高的高度，讓你們在行業(yè)里面能更具影響力，讓客戶能記住你們?！　　竸㈤?陳龍」首先就是剛才所提到的內(nèi)部的團隊的結(jié)構(gòu)調(diào)整，更深層次學習團隊管理能力，打造更加優(yōu)秀的設計團隊。其次，要涉及開展其他和設計服務有關的行業(yè)，比如軟裝，家居行業(yè)等。同時面向多元化的發(fā)展：從室內(nèi)到建筑，從家裝到工裝，從生活到藝術!做一些有意義的項目及活動。