“3騩+3”成功塑造鋼yuan怎么拼讀構(gòu)企業(yè)品牌

  • A+
中國(guó)鋼構(gòu)行業(yè)的不斷發(fā)展,促使中國(guó)鋼構(gòu)行業(yè)逐漸進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。一方面,品牌展示了企業(yè)的綜合形象,具有不可估量的市場(chǎng)價(jià)值,它的形成始終貫穿于企業(yè)發(fā)展之中,另一方面,品牌是又一個(gè)鋼構(gòu)企業(yè)綜合素質(zhì)的標(biāo)識(shí),它不能被企業(yè)的規(guī)模和業(yè)績(jī)所替代。綜觀鋼構(gòu)企業(yè)的成功與失敗,無一不與其品牌塑造的成敗密切相關(guān)。因此可以說,品牌已經(jīng)成為鋼構(gòu)企業(yè)生存與發(fā)展的重要支柱,以及鋼構(gòu)企業(yè)參與激烈競(jìng)爭(zhēng)的利器。甚至可以說,品牌必然是未來鋼構(gòu)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?! 】上驳氖牵袊?guó)鋼構(gòu)企業(yè)已開始重視品牌,但是我國(guó)的鋼構(gòu)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)上仍然出于起步階段。因此,伴隨外資鋼構(gòu)企業(yè)的漸漸進(jìn)入,國(guó)內(nèi)鋼構(gòu)企業(yè)現(xiàn)在必須明確樹立正確的品牌經(jīng)營(yíng)觀念,并通過有效的策略來打造品牌。當(dāng)然,在鋼構(gòu)品牌的范疇中,品牌涵蓋了企業(yè)規(guī)模、業(yè)績(jī)、施工質(zhì)量、工程質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)、跟蹤服務(wù)、業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品宣傳、社會(huì)效應(yīng)、文化價(jià)值等各個(gè)方面,并且這是一個(gè)系統(tǒng)的、持續(xù)的、長(zhǎng)期的、瑣細(xì)的工作。以下我將具體闡釋鋼構(gòu)企業(yè)打造品牌的“3+3”策略,即:在明確三個(gè)品牌觀念的基礎(chǔ)上,努力{TodayHot}實(shí)施“三步走”?! ∶鞔_三個(gè)品牌觀念因受一些先入為主的觀念影響,鋼構(gòu)企業(yè)決策者可能對(duì)品牌存在一些誤解,因此,為了有效的塑造鋼構(gòu)企業(yè)品牌,鋼構(gòu)企業(yè)決策者需要確立正確的品牌觀?! 】壳埃皹淦放啤辈坏扔凇白鰪V告”。有些鋼構(gòu)企業(yè)的決策者認(rèn)為,塑造品牌就是做廣告,于是企業(yè)就不停的做廣告,其結(jié)果是知名度大大提高了,但提高的不是在目標(biāo)消費(fèi)群體之中,而是在大部分與鋼構(gòu)消費(fèi)無關(guān)的群體之中。而且,即便針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群體,通過廣告轟炸提高了品牌知名度,也并不能證明是品牌塑造的成功。實(shí)際上,廣告更多的是鋼構(gòu)企業(yè)進(jìn)行品牌維護(hù)工作的必要手段。鋼構(gòu)企業(yè)塑造品牌盡管在一定程度上離不開廣告,但又不能只有廣告。換句話說,除了做廣告,鋼構(gòu)企業(yè)仍有大量的事情要做,以全面提高品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。第二,“樹品牌”切忌盲目跟風(fēng)。由于中國(guó)鋼構(gòu)企業(yè)的品牌塑造尚處于起步階段,沒有成熟的系統(tǒng)的理論可供參考,所以許多企業(yè)不僅塑造品牌的方式盲目跟風(fēng),連做廣告也盲目跟風(fēng),致使大量的廣告費(fèi)“打水漂”不說,更嚴(yán)重的是影響了企業(yè)的品牌塑造進(jìn)程。例如,筆者所在區(qū)域的一些鋼構(gòu)企業(yè)熱衷于做路牌廣告,一塊廣告牌少則20多萬,多則近百萬,實(shí)際效果如何暫且不去定論,把有限的廣告費(fèi)都投入到路牌廣告上本身就是極其失策的。正確的做法應(yīng)該是結(jié)合自身企業(yè)特征先有個(gè)廣告預(yù)算,然后依據(jù)鋼構(gòu)行業(yè)的特點(diǎn),制定合理的廣告投放方案,按照輕重緩急來分布廣告費(fèi),充分考慮可以借助的媒體(不只是戶外廣告),以達(dá)到品牌形象的整體提升。第三,品牌塑造不只是營(yíng)銷管理的組成部分,而是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,應(yīng)該從企業(yè)戰(zhàn)略的高度進(jìn)行品牌塑造和管理;品牌塑造的具體表現(xiàn)不只是營(yíng)銷、廣告、傳播,而是由內(nèi)往外的企業(yè)綜合力量的持續(xù){HotTag}傳遞,它應(yīng)包含鋼構(gòu)企業(yè)的一切內(nèi)外行動(dòng)因素;而且品牌塑造是協(xié)調(diào)與平衡鋼構(gòu)企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略與看法、具體做法和客戶看法的管理工具和商業(yè)系統(tǒng),能幫助鋼構(gòu)企業(yè)定位的落實(shí)、控制、持續(xù)、平衡與發(fā)展,增強(qiáng)鋼構(gòu)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,大幅提升鋼構(gòu)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 實(shí)施“三步走”  靠前步:精準(zhǔn)的進(jìn)行品牌定位鋼構(gòu)企業(yè)要塑造品牌就必須給品牌一個(gè)合理、明確、獨(dú)具個(gè)性的品牌定位。全國(guó)大大小小的鋼構(gòu)業(yè)企業(yè)大約有一萬個(gè),如果鋼構(gòu)企業(yè)沒有自己明確的、獨(dú)具個(gè)性的品牌定位,人云亦云,便很難在這個(gè)行業(yè)內(nèi)發(fā)出自己的“聲音”來?!霸捳Z(yǔ)即權(quán)利”是個(gè)真理,“聲音即權(quán)利”對(duì)于品牌來說同樣是個(gè)真理。鋼構(gòu)企業(yè)在發(fā)展過程中如果沒有自己的“聲音”,就會(huì)一步步被其它鋼構(gòu)品牌的“聲音”淹沒,淹沒的結(jié)果只能是企業(yè)市場(chǎng)份額逐年降低,并漸漸退出鋼構(gòu)市場(chǎng)。品牌定位不是一件簡(jiǎn)單的事,更不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者主觀上的某個(gè)想法,它需要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)戰(zhàn)略遠(yuǎn)景、行業(yè)現(xiàn)狀以及社會(huì)發(fā)展的總體趨勢(shì)來進(jìn)行綜合分析。例如,如果一個(gè)現(xiàn)在沒有鋼構(gòu)承包資質(zhì)的企業(yè),把自己定位成中國(guó)鋼構(gòu)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者顯然是不合實(shí)際的。比較合理的做法是認(rèn)真分析自身的設(shè)計(jì)水平、設(shè)備條件、施工實(shí)力等,然后仔細(xì)研究本地區(qū)實(shí)力與自己相當(dāng)?shù)钠髽I(yè),找出自己與他們競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及所處環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅。較后輔以SWOT分析、人性品牌分析(又稱“四境界”分析,即:產(chǎn)品境界分析,人性境界分析,需求境界分析,品牌境界分析)等分析工具,系統(tǒng)的加以分析,確定自己的合理定位。此外,鋼構(gòu)企業(yè)在定位時(shí)需要明確的一點(diǎn)是,“存在即合理”,也就是說,任何鋼構(gòu)企業(yè)只要存在就有其存在的理由,就必然有與其相適應(yīng)的定位存在,因此鋼構(gòu)企業(yè)的決策者要有信心找到自己企業(yè)的合理定位以推動(dòng)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展?! 〉诙剑壕?xì)的進(jìn)行品牌傳播一方面,越來越多的鋼構(gòu)企業(yè)開始投入大量資金做品牌;另一方面,由于信息過剩,社會(huì)處于注意力緊缺時(shí)代,大量資金投入下去之后,品牌卻未見明顯的起色,品牌傳播的難度也越來越大。這就意味著,粗獷的品牌傳播方式已經(jīng)不適合鋼構(gòu)企業(yè)塑造品牌的需求,換句話說,鋼構(gòu)企業(yè)要成功塑造品牌,其品牌傳播就必須精細(xì)化。而鋼構(gòu)企業(yè)品牌傳播的精細(xì)化操作又需要在精準(zhǔn)的品牌定位之后,從五個(gè)方面來具體實(shí)施?! ?.實(shí)施“全員品牌管理”品牌的根本要素是人,一個(gè)成功品牌的塑造不是一個(gè)人、一個(gè)部門或一個(gè)咨詢公司能夠獨(dú)立完成的,它需要企業(yè)全體員工的參與,要求全體員工都必須有品牌管理意識(shí),有意識(shí)的維護(hù)品牌形象,即要進(jìn)行“全員品牌管理”。例如,鋼構(gòu)企業(yè)的品牌塑造,不僅需要卓越的銷售,的設(shè)計(jì),精良的制造,也需要優(yōu)質(zhì)的施工和真誠(chéng)的服務(wù)。因此,只有在每一個(gè)環(huán)節(jié)都有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自覺的品牌意識(shí)基礎(chǔ)上,一個(gè)企業(yè)才能較終塑造出良好的品牌。例如,如果一個(gè)鋼構(gòu)企業(yè)的銷售員把自己公司的工程質(zhì)量說得如何如何優(yōu)異,但是工程竣工后,每逢下雨必漏水,打電話催促維修又“只聽人答應(yīng),卻不見人影”,那么這樣的企業(yè)無論如何也不可能塑造出成功的品牌。換句話說,品牌塑造必須以優(yōu)異的工程(產(chǎn)品)質(zhì)量和真誠(chéng)的客戶服務(wù)為基礎(chǔ),所以說品牌塑造需要全體員工的全程參與。事實(shí)上,每一個(gè)人都有自己的品牌,企業(yè)品牌要以企業(yè)員工的個(gè)人品牌為基礎(chǔ),亦即企業(yè)的“大品牌”很大程度上是由全體員工的“小品牌”有機(jī)的集合而成的?,F(xiàn)在的企業(yè)要成就卓越品牌,其員工必須重視個(gè)人品牌的建設(shè),因?yàn)槠髽I(yè)員工是外界了解企業(yè)的“活廣告”,只有良好的個(gè)人品牌形象才能傳播良好的企業(yè)品牌形象,否則,企業(yè)的品牌形象就失去了賴以生存的根基,成了“無本之木”。尤其是鋼構(gòu)企業(yè)銷售人員的個(gè)人品牌,它直接影響到客戶對(duì)鋼構(gòu)企業(yè)品牌的評(píng)價(jià)和定位。一個(gè)衣冠不整、說話吞吞吐吐的銷售員即使把自己的企業(yè)說得天花亂墜也很難贏得客戶好感。舉例來說,以前有個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司的銷售員不經(jīng)預(yù)約就徑直闖進(jìn)公司說要提供做網(wǎng)站的系列服務(wù),并再三強(qiáng)調(diào)自己公司的品位和實(shí)力,但是從他滿頭和肩膀上的頭屑以及缺乏自信的語(yǔ)言表達(dá)上,筆者很難相信他所強(qiáng)調(diào)的實(shí)力和品位,至于結(jié)果則自然可知(關(guān)于這一點(diǎn)筆者將在第二步的第4部分做深入分析)?! ?.識(shí)“勢(shì)”造“新聞”鋼構(gòu)企業(yè)塑造品牌的關(guān)鍵是做公關(guān),而不是做廣告。這一點(diǎn)已經(jīng)逐漸得到許多鋼構(gòu)企業(yè)的共識(shí)。創(chuàng)造并發(fā)布新聞?dòng)质卿摌?gòu)企業(yè)公關(guān)活動(dòng)必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,創(chuàng)造合適的新聞就自然成了品牌塑造工作的重中之重。那么,從鋼構(gòu)企業(yè)的角度來說,什么樣的新聞才是合適的新聞呢?筆者認(rèn)為,對(duì)鋼構(gòu)企業(yè)品牌有幫助同時(shí)又對(duì)社會(huì)有益的新聞才能稱作合適的新聞。以下,我將簡(jiǎn)單闡釋一個(gè)品牌創(chuàng)造合適新聞的四個(gè)要素:識(shí)社會(huì)發(fā)展之“勢(shì)”、識(shí)行業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”、識(shí)企業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”、識(shí)大眾興趣之“勢(shì)”。  靠前,識(shí)社會(huì)發(fā)展之“勢(shì)”。社會(huì)發(fā)展之“勢(shì)”,顧名思義,指一個(gè)社會(huì)發(fā)展的總體趨勢(shì)。創(chuàng)造新聞必須認(rèn)清社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),如生活水平日益提高,越來越以人為本,或者說越來越充滿人文關(guān)懷等等。當(dāng)然更重要的是,創(chuàng)造新聞還必須注意結(jié)合一定社會(huì)發(fā)展階段的焦點(diǎn),比如,關(guān)心弱勢(shì)群體、民工工資、工地安全問題等等,新聞的創(chuàng)造較好是符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),并有助于良好社會(huì)風(fēng)氣的培養(yǎng)與形成,為社會(huì)的進(jìn)步做出力所能及的貢獻(xiàn)。反之,新聞即使能夠發(fā)表出來,也是“負(fù)面新聞”,對(duì)品牌傷害很大。比較成功的案例有,識(shí)中國(guó)申奧之“勢(shì)”,農(nóng)夫山泉贊助北京申奧活動(dòng)相關(guān)新聞;識(shí)鋼構(gòu)行業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”,潮峰鋼構(gòu)贊助華東地區(qū)高校結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽相關(guān)新聞,識(shí)社會(huì)焦點(diǎn)及關(guān)愛生命之“勢(shì)”,SARS期間娃哈哈等眾多公司的捐贈(zèng)活動(dòng)相關(guān)新聞等等,舉不勝舉,都值得大家借鑒。  第二,識(shí)行業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”。識(shí)行業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”,即:認(rèn)清一個(gè)行業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)。相對(duì)于社會(huì)發(fā)展之“勢(shì)”來說,這一點(diǎn)對(duì)于企業(yè)的作用更加直接,因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的新聞如果挖掘或順應(yīng)其所處行業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”,那么其不僅容易在相關(guān)媒體上發(fā)表,而且很容易得到廣泛傳播。例如,富亞老總喝涂料相關(guān)新聞,引起了社會(huì)的高度關(guān)注,在快速提升品牌知名度和美譽(yù)度的同時(shí),也推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展;潮峰鋼構(gòu)在深刻洞察鋼構(gòu)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上創(chuàng)作出指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的新聞,分析指出行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入全面洗牌階段,并指出了應(yīng)對(duì)洗牌的組合策略等等,在被數(shù)百家媒體轉(zhuǎn)載的同時(shí),也為其他同行企業(yè)認(rèn)清行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)做出了自己的貢獻(xiàn)。  第三,識(shí)企業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”。識(shí)企業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”的作用同樣十分重要,因?yàn)?,一個(gè)企業(yè)的新聞主要還是為企業(yè)的品牌服務(wù),只有認(rèn)清企業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”,即:企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),企業(yè)創(chuàng)造的新聞才能推動(dòng)品牌發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)品牌的可持續(xù)發(fā)展。此外,我有個(gè)觀點(diǎn)叫“品牌即人品”,即:品牌在體現(xiàn)人的勞動(dòng)成果的同時(shí),還集中展現(xiàn)著品牌塑造者的綜合品質(zhì),甚至可以更直接的說,品牌是其全體品牌塑造人員人品的直接展現(xiàn)。舉例來說,如果消費(fèi)者買了某個(gè)品牌的空調(diào),發(fā)現(xiàn)空調(diào)質(zhì)量很差,售后服務(wù)質(zhì)量也很差,那么我們基本可以斷言,其品牌塑造人員的人品基本上與空調(diào)在一個(gè)檔次上,因?yàn)?,有什么樣的品牌塑造人員,基本上就決定了其相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。鋼構(gòu)企業(yè)同樣如此。而且,通過分析一個(gè)品牌發(fā)展過程中的新聞狀況,基本可以了解品牌擁有者的人品狀況。這樣說的目的是表明,一個(gè)品牌要?jiǎng)?chuàng)造合適的新聞就務(wù)必識(shí)企業(yè)發(fā)展之“勢(shì)”,不可違背企業(yè)實(shí)際狀況和發(fā)展遠(yuǎn)景,否則一旦品牌成長(zhǎng)到一定程度后,“爆炸式”的暴露出一些問題,品牌的生存和發(fā)展都會(huì)出現(xiàn)危機(jī),例如眾多不斷死亡的保健品品牌,都應(yīng)該引起大家的深思。正面的例子也有很多,如聯(lián)想收購(gòu)IBM公司PC業(yè)務(wù)的相關(guān)新聞,萬科王石卸任前后的相關(guān)新聞、長(zhǎng)虹倪潤(rùn)峰退位引發(fā)的相關(guān)新聞等等,都在一定程度上促進(jìn)了其品牌的發(fā)展?! 〉谒模R(shí)大眾興趣之“勢(shì)”。識(shí)大眾興趣之“勢(shì)”是指新聞內(nèi)容必須符合大眾或廣大消費(fèi)者的興趣發(fā)展態(tài)勢(shì)以及某個(gè)階段的興趣重點(diǎn),并且新聞內(nèi)容能夠給大眾暗示:××品牌的產(chǎn)品或服務(wù)能夠?yàn)橄M(fèi)者帶來潛在的利益。這樣就能切實(shí)提高品牌在社會(huì)大眾或消費(fèi)者心中的知名度、美譽(yù)度,甚至可以提高他們的忠誠(chéng)度。關(guān)于這方面的新聞很多,如,奧克斯空調(diào)“9·11反恐”(反對(duì)空調(diào)的價(jià)格恐怖)活動(dòng)的相關(guān)新聞,價(jià)格屠夫格蘭仕每一次大規(guī)模降價(jià)引爆的相關(guān)新聞等等,就非常清晰的告訴消費(fèi)者:奧克斯空調(diào)價(jià)格不存在恐怖,格蘭仕產(chǎn)品價(jià)格公道,童叟無欺等等。這些新聞的創(chuàng)造為消費(fèi)者帶來實(shí)實(shí)在在的利益,容易激起他們的購(gòu)買欲,也值得大家在創(chuàng)造新聞時(shí)學(xué)習(xí)和借鑒。 一言以蔽之,只有準(zhǔn)確的認(rèn)清四“勢(shì)”,鋼構(gòu)企業(yè)的品牌塑造人員才能創(chuàng)造出合適的新聞,以推動(dòng)鋼構(gòu)企業(yè)品牌的健康持續(xù)發(fā)展。  3.重視傳播細(xì)節(jié)鋼構(gòu)行業(yè)是一個(gè)必須重視細(xì)節(jié)的行業(yè)。要做到鋼構(gòu)品牌的精細(xì)化傳播,就必須在制定完善的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略和行之有效的短期策略基礎(chǔ)上,注意品牌傳播過程中的細(xì)節(jié),尊重歷史文化,實(shí)事求是,盡量避免品牌傳播中出現(xiàn)常識(shí)性錯(cuò)誤,以減少對(duì)品牌受到的傷害,否則“千里之堤,潰于蟻穴”不是危言聳聽。下面借助兩個(gè)非鋼構(gòu)行業(yè)的案例來闡釋這一觀點(diǎn)?! ∑馀颇醒b有一個(gè)平面廣告,其上引用了李連杰的一句話:“20多年前,我與美國(guó)前總統(tǒng)尼克松會(huì)面,他叫我好好受訓(xùn),然后當(dāng)他的私人保鏢,我對(duì)他說我不要當(dāng)一人的保鏢,我要當(dāng)中國(guó)十幾億人民的保鏢!”李連杰的話中就有著很大的問題,因?yàn)椋?0年代末中國(guó)人口總數(shù)還沒有到達(dá)十億,哪里來十幾億人口,又怎么會(huì)“當(dāng)中國(guó)十幾億人民的保鏢”?而且,據(jù)李連杰回憶錄記載:“我還記得,美國(guó)總統(tǒng)尼克森站在我的女隊(duì)友旁,而我則站在基辛格旁邊,就在此時(shí),尼克森轉(zhuǎn)過頭對(duì)我說:'小朋友,你的功夫真讓人印象深刻!長(zhǎng)大了要不要來當(dāng)我的保鏢?。?'不要,'我脫口而出:'我不想只保護(hù)一個(gè)人。等我長(zhǎng)大了,我要保護(hù)全中國(guó)億萬萬人民!'因此,可以判定不是李連杰說錯(cuò)了,而是廣告創(chuàng)意人員“替”李連杰說錯(cuò)了。  這不僅在一定程度上有損于李連杰個(gè)人的品牌形象,更有損于“柒牌男裝”的品牌形象——讓讀者覺得柒牌不注意細(xì)節(jié),甚至認(rèn)為柒牌在脫離實(shí)際、講空話。更何況,服裝行業(yè)是個(gè)極其重視細(xì)節(jié)的行業(yè),誰都不愿意自己的服裝,因?yàn)槟硞€(gè)部位露縫了幾針,就會(huì)存有在大庭廣眾之下“破裂”的危險(xiǎn)。這樣理解,我們便容易認(rèn)識(shí)到“十幾億人口”給柒牌帶來的傷害。對(duì)比九牧王西褲的品牌宣傳:“5600人的共同努力,造就了一條。九牧王西褲的件用針分別為:鎖邊10462針,縫制針、鳳眼330針,打棗500針,拉棗500針,拉耳800針,針鈕160針,總計(jì)23000針。”我們更能體會(huì)到品牌傳播中正確利用細(xì)節(jié)的妙處——不僅易于消費(fèi)者形成對(duì)品牌的記憶,而且準(zhǔn)確傳達(dá)了九牧王品牌具有的特征,不知不覺中提高了九牧王品牌的美譽(yù)度。  無獨(dú)有偶,金六福的一個(gè)平面廣告,其畫面主體由長(zhǎng)城烽火臺(tái)和奧運(yùn)火炬構(gòu)成,烽火臺(tái)上有點(diǎn)燃的烽火,火炬也處于燃燒狀態(tài)。畫面正下方配有這樣的廣告文案:“福文化,華夏文明精髓;奧運(yùn)會(huì),世界體育盛典。百年奧運(yùn)之際,金六福作為28屆雅典奧運(yùn)會(huì)……歡聚是福,參與是福,和平是福,進(jìn)取是福,友誼是福,分享是福。這是屬于奧運(yùn)的金六福,是中華之福在奧運(yùn)舞臺(tái)的絕妙演繹;是金六福和奧運(yùn)福穿越歷史的熾熱情懷:福運(yùn),代代相傳?!本哂袣v史文化常識(shí)的人不難發(fā)現(xiàn)將點(diǎn)燃的烽火臺(tái)與“?!甭?lián)系起來非常不妥,因?yàn)?,“烽火”一般是在邊防?bào)警時(shí)才點(diǎn)燃,而且通常情況下都與外敵入侵有關(guān),基本上沒有什么“福”可言。既然這樣,那又為何將“烽火臺(tái)”與火炬聯(lián)系在一起呢?顯然是由于廣告創(chuàng)意者僅僅注意到了長(zhǎng)城烽火臺(tái)的久遠(yuǎn)歷史,但未對(duì)其實(shí)際內(nèi)涵進(jìn)行全面而深入的思考,忽略了“烽火臺(tái)的歷史意義”這一重要細(xì)節(jié)?! ≈T如此類的錯(cuò)誤,警示我們品牌傳播內(nèi)容的創(chuàng)作者素質(zhì)十分關(guān)鍵,如果是一個(gè)鋼構(gòu)企業(yè),我們便很難相信一個(gè)粗心大意的鋼構(gòu)企業(yè)能夠建造出優(yōu)異的工程。因此鋼構(gòu)企業(yè)在品牌的精細(xì)化操作中必須高度重視品牌傳播內(nèi)容中的細(xì)節(jié),以在客戶心中留下良好的的品牌形象。  4.精心打造“活廣告”作為鋼構(gòu)企業(yè)的市場(chǎng)前線人員,銷售員是鋼構(gòu)企業(yè)品牌“著陸”的關(guān)鍵,品牌傳播的精細(xì)化堅(jiān)決不能忽視銷售員的“活廣告”作用,考慮到品牌塑造的主要目的還是為了實(shí)現(xiàn)銷售,因此可以說鋼構(gòu)企業(yè)品牌傳播的成功與否,一半以上要依靠銷售員這群“活廣告”。以下筆者將從五個(gè)方面來闡釋如打造鋼構(gòu)企業(yè)的“活廣告”。  靠前,銷售員的個(gè)人形象。任何人都不會(huì)樂意與一個(gè)形象邋遢不堪的銷售員多打交道。例如,在鋼構(gòu)這種高價(jià)值的工程營(yíng)銷中,一幢廠房或一座體育場(chǎng)館,少則百萬,多則數(shù)千萬,甚至數(shù)億元,客戶在選擇承包商時(shí)十分慎重,銷售員個(gè)人形象的好壞直接影響到客戶對(duì)承包商品牌形象的較終判定,因此企業(yè)銷售員的個(gè)人形象是鋼構(gòu)企業(yè)進(jìn)行品牌傳播時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)考慮的靠前要素。那么,在銷售員的“先天形象”基礎(chǔ)上,有哪些途徑可以提升銷售員的個(gè)人形象呢?這里有幾條建議,可供參考??壳埃嵘N售員的著裝形象;第二,配備必要的高品位的“小件”,如:公文包、名片夾、香煙盒、打火機(jī)等等;第三,配備必要的演示工具,如:筆記本電腦等等,以方便銷售員及時(shí)、大方、便捷的展示品牌實(shí)力。  第二,銷售員的專業(yè)知識(shí)。客戶大多數(shù)對(duì)工程的專業(yè)知識(shí)一無所知,因此銷售員與客戶溝通的過程中就自然而然的充當(dāng)了臨時(shí)“工程顧問”的重要角色,這就需要工程銷售員能夠流利的回答客戶的種種疑問,充分的在客戶心中強(qiáng)化鋼構(gòu)企業(yè)良好的品牌形象。相反,如果銷售員在面對(duì)客戶的諸多疑問時(shí),不知所措甚至無言以對(duì),勢(shì)必會(huì)損害鋼構(gòu)企業(yè)的品牌形象,影響銷售的較終達(dá)成。針對(duì)這一點(diǎn),鋼構(gòu)企業(yè)可以要求銷售員多花時(shí)間和精力,學(xué)習(xí)與工程相關(guān)的專業(yè)知識(shí),做到需要時(shí)就可以“信手拈來”。  第三,銷售員的文化底蘊(yùn)?;谥袊?guó)目前企業(yè)決策者的實(shí)際狀況,許多企業(yè)決策者在經(jīng)營(yíng)管理上擁有成功心得的同時(shí),也存在大量的不解和困惑,因此銷售員若能與客戶在經(jīng)營(yíng)管理上進(jìn)行暢快的溝通,針對(duì)客戶企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀和未來提出自己的看法和見解,就必然會(huì)增加客戶的“好感”,提高鋼構(gòu)企業(yè)的品牌美譽(yù)度。另外,在銷售達(dá)成后,如果銷售員能夠有意識(shí)的進(jìn)行客戶關(guān)系管理,抓住機(jī)會(huì)或?qū)ふ覚C(jī)會(huì)向客戶展示自己的“文化底蘊(yùn)”,這樣不僅可以增進(jìn)與客戶的關(guān)系,而且能夠進(jìn)一步提升鋼構(gòu)企業(yè)的品牌形象。  第四,銷售員的道德品質(zhì)。一個(gè)鋼構(gòu)企業(yè)的綜合實(shí)力在短時(shí)間內(nèi)很難有大的提升,因此銷售員切忌把自己的品牌吹得“天花亂墜”,以欺騙的手段來贏得客戶的認(rèn)同和“歡心”。俗話說,“天下沒有不透風(fēng)的墻”,吹牛皮總有“露餡”的一天,其結(jié)果可想而知——必然會(huì)對(duì)品牌造成巨大的傷害和沖擊。因此,銷售員要具有良好的道德品質(zhì),在與客戶溝通時(shí)候必須以鋼構(gòu)企業(yè)真實(shí)的綜合實(shí)力為基礎(chǔ),不虛夸、不欺騙,取得客戶對(duì)品牌的長(zhǎng)期認(rèn)同。值得一提的是,道德品質(zhì)一般難以改變,鋼構(gòu)企業(yè)在其發(fā)展過程中必須注意引進(jìn)道德品質(zhì)符合要求的人,同時(shí)讓不合要求的人“下車”。  第五,銷售員的溝通技巧。銷售員與客戶的溝通過程中,不可能回答客戶的所有問題,這就需要銷售員具備嫻熟的溝通技巧,隨機(jī)應(yīng)變,盡力避免可能出現(xiàn)的冷場(chǎng)或?qū)擂危员3至己玫膫€(gè)人品牌形象和公司品牌形象。但是又必須強(qiáng)調(diào),溝通技巧只是一種人際交往的“潤(rùn)滑劑”,所有溝通技巧都是輔助性的,溝通較重要的基礎(chǔ)是發(fā)自內(nèi)心的“真誠(chéng)”,而且只有“真誠(chéng)”才能長(zhǎng)期維護(hù)鋼構(gòu)企業(yè)良好的品牌形象?! ?.確定媒體組合及排期要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行正確有效的媒體選擇和組合。這是一個(gè)至關(guān)重要的問題,媒體選擇的恰當(dāng)與否直接影響到廣告效果的優(yōu)劣。鋼構(gòu)企業(yè)廣告的受眾應(yīng)該是具有一定社會(huì)地位和影響力的企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗麄兊囊庖娭苯佑绊懢烤惯x擇哪一家鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)為公司服務(wù)。因此投放廣告時(shí),要重點(diǎn)考慮目標(biāo)受眾經(jīng)常與哪些媒體接觸,主要受哪些媒體影響,然后從中選擇主要的幾種載具進(jìn)行投放。這里可以給出一個(gè)簡(jiǎn)單的媒體投放方案。鋼構(gòu)企業(yè)廣告投放應(yīng)首先考慮行業(yè)內(nèi)媒體,提高行業(yè)內(nèi)的知名度以及企業(yè)在設(shè)計(jì)院的知名度,如南方的鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)、《建筑鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)展》、《上海鋼結(jié)構(gòu)》;北方的《鋼結(jié)構(gòu)》、《建筑結(jié)構(gòu)》、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng),其次應(yīng)考慮下游行業(yè)的媒體,如《建筑》、《工業(yè)建筑》、《施工技術(shù)》等等;再次要考慮其他目標(biāo)受眾經(jīng)常接觸的媒體,如高速公路路牌廣告、機(jī)場(chǎng)路和機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站路牌廣告、機(jī)場(chǎng)燈箱廣告(或其它形式的機(jī)場(chǎng)廣告)、航空雜志廣告,其它常見的還有《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《中華建筑報(bào)》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》、《經(jīng)理人》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《南風(fēng)窗》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》等等?! 〉谌剑涸诔种院阒羞M(jìn)行“品牌微調(diào)”鋼構(gòu)企業(yè)塑造一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌要比引進(jìn)一套先進(jìn)的設(shè)計(jì)軟件困難得多,它需要鋼構(gòu)企業(yè)的決策者在戰(zhàn)略上深謀遠(yuǎn)慮,在實(shí)踐中持之以恒,并在企業(yè)自身狀況和企業(yè)生態(tài)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)進(jìn)行必要的“品牌微調(diào)”,讓品牌始終能夠引領(lǐng)鋼構(gòu)企業(yè)的發(fā)展??梢哉f,唯有這樣,鋼構(gòu)企業(yè)才能借助品牌來一步步掌控市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),成就一個(gè)卓越的品牌?! ±?,2001年左右,一家上海的企業(yè)收到一封來自英國(guó)某建筑公司的商業(yè)信函。信函中提醒該企業(yè),其所擁有的一幢由該公司承建的物業(yè)已逾80年歷史,并詳細(xì)列舉業(yè)主在物業(yè)維護(hù)中應(yīng)該注意的若干事項(xiàng)。此事曾在中國(guó)商界掀起軒然大波。我們首先應(yīng)該佩服這家英國(guó)公司透過80年劇變?nèi)匀怀袚?dān)商業(yè)責(zé)任的誠(chéng)信精神,同時(shí)我們也不得不佩服這家英國(guó)公司對(duì)于品牌塑造工作上的持之以恒?! ≡S多品牌都會(huì)不厭其煩地向其目標(biāo)受眾訴說自己的技術(shù)能力、職業(yè)精神或?qū)I(yè)傳統(tǒng),比如杜邦、IBM、寶潔等等,這對(duì)其在獲取新顧客時(shí)常常有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力(不論是新生的顧客群還是品牌延伸而來的新顧客),因?yàn)檫@些品牌單刀直入地承諾了產(chǎn)品對(duì)客戶的價(jià)值。但是客戶群一旦形成以后,如何維系客戶群卻是個(gè)極大的挑戰(zhàn)。對(duì)于這種偏重于理性訴求的品牌而言,一成不變的冰冷訴求容易使客戶感到僵硬和缺少親和力,從而喪失對(duì)品牌的激情,甚至感到疲倦,這常常成為客戶流失的一個(gè)很大的原因。因此,鋼構(gòu)企業(yè)應(yīng)該從英國(guó)這家建筑公司身上汲取營(yíng)養(yǎng),采用一些能夠讓顧客感動(dòng)的策略來持之以恒的塑造品牌?! №槺闾嵋幌?,任何一家強(qiáng)盛的大企業(yè),他們成長(zhǎng)壯大的歷史無不與其持之以恒的品牌建設(shè)有著緊密的關(guān)系。日本企業(yè)在世界的快速成長(zhǎng)就是極好的佐證。比如SONY(索尼),20世紀(jì)50年代還不過是一個(gè)生產(chǎn)電子晶體管的小企業(yè),自盛田昭夫提出“我們要有自己的品牌”開始,SONY便應(yīng)運(yùn)而生,并執(zhí)著地堅(jiān)持塑造品牌,不斷創(chuàng)新,不斷為品牌注入新的內(nèi)涵和活力,較終鑄就了一個(gè)重要的品牌。再如,新加坡虎豹兄弟有限公司,持之以恒的專營(yíng)萬金油,年銷售量達(dá)200億瓶,全世界有三分之一的人知曉和使用。這些企業(yè)盡管不是鋼構(gòu)企業(yè),但其塑造品牌的策略同樣值得鋼構(gòu)企業(yè)學(xué)習(xí)?! 【C上所述,我簡(jiǎn)單闡釋了鋼構(gòu)企業(yè)塑造品牌的“3+3”策略:在明確三個(gè)品牌觀念基礎(chǔ)上,塑造品牌所需要的“三步走”。當(dāng)然,除了本文提及的策略之外,鋼構(gòu)企業(yè)在品牌塑造過程中還有許多其它工作要做,比如,導(dǎo)入CIS、出版公司報(bào)紙和雜志等內(nèi)部刊物等具體事務(wù),但是限于篇幅,本文不再贅述。需要重點(diǎn)說明的是,無論鋼構(gòu)企業(yè)在品牌塑造的過程中“怎么走”,鋼構(gòu)企業(yè)品牌塑造的關(guān)鍵都是依靠高素質(zhì)的人,因?yàn)椋挥芯邆淞烁咚刭|(zhì)的人,才能有高質(zhì)量的工程和服務(wù),才能制定并實(shí)施符合鋼構(gòu)企業(yè)發(fā)展的品牌戰(zhàn)略,才能有高品位的企業(yè),進(jìn)而才能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境中不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,真正鑄造出卓越的鋼構(gòu)品牌。 找靠譜的紅木家具品牌看大紅酸枝百科網(wǎng) 廣上不銹鋼:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)比肩歐美,助力健康中國(guó)建設(shè) 中楹品牌行|biopin?百檳:以純天然原材,回饋健康人居! 無需掩飾 活出精致 | 蒙地卡羅瓷磚精致生活發(fā)布會(huì)圓滿成功 高精尖設(shè)計(jì)+人性化服務(wù),邦克不銹鋼櫥柜憑借強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)破局 CBRE世邦魏理仕品牌定位煥新升級(jí),彰顯多元化綜合發(fā)展愿景 高光時(shí)刻 | 順輝瓷磚·巖板攬獲《榜樣力量——2021年度騰訊家居品牌頒獎(jiǎng)盛典》三大獎(jiǎng)項(xiàng)! 中楹品牌行|白兔瓷磚:敢于不同,“潮玩”建陶! 中楹品牌行|百得勝:以環(huán)保定制核心,激活品質(zhì)人居追求! 中楹品牌行|斐雷拉:以原品牌進(jìn)口,呈現(xiàn)高定美學(xué)空間! 中楹品牌行|美之選:品牌為核,營(yíng)銷聯(lián)動(dòng),締造高品質(zhì)門窗!