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在鶴山市的廣明源電器有限公司有員工700多人,大多為外來務(wù)工人員。近期,公司出臺了留崗紅包、過年禮包、以崗留工、以薪留工等相關(guān)措施,鼓勵外來員工留在本地過年。
該公司工會主席林劍鳴:“留在本地過年提前開工的員工,除了正常的工資以外,我們每天每人另外加100元,然后給年初四開工的職工,送過年大禮包一份。我們還在年三十準(zhǔn)備了年夜飯,以分散的形式進行,既保證了安全,也讓職工品嘗不一樣的年夜飯,讓留守過年的職工感受到家庭的溫馨。”
公司真情實意的措施得到了員工們的積極響應(yīng),他們表示,要以廠為家,在這里開開心心過牛年。
員工李少斌:“我是四川內(nèi)江人,在鶴山打工10多年了,今年由于疫情的原因不能回家過春節(jié)了,決定留在公司過年,一方面公司給留廠員工給予了很大的福利,另一方面為了安全考慮也讓父母放心,我們就留在鶴山過春節(jié)了?!?